Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohnende) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarerer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden arbeitet das Team der Stadtverwaltung täglich für ein liebens- und lebenswertes Willich: innovativ, kompetent, nachhaltig - und nah dran. Für die Kindertageseinrichtung "Huiskensstraße" suchen wir zum 01.11.2026 befristet für zwei Jahre eine
39 Wochenstunden
Befristet für zwei Jahre
S 8a TVöD SuE
01.11.2026 oder schnellstmöglich
· Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemäß QM-Handbuch
· Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
· Schriftliche Planung der pädagogischen Arbeit einschl. Vor- und Nachbereitung
· Aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte
· Qualifiziertes Beobachten nach dem Ansatz des Leuvener Modells, der individuellen Situation und dem Entwicklungsstand des einzelnen Kindes
· Initiierung einer gezielten Förderung von Kind und Gruppe in allen Bildungsbereichen
· Fertigung von Dokumentationen bezogen auf die individuelle Entwicklung des Kindes
· Pädagogische Begleitung von Mahlzeiten
· Erstellung eines Teilhabe- und Förderplans bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
· Erstellung von Dokumentationen über die Entwicklung der Gruppe
Pflegerische Tätigkeiten
· Pflegerische Betreuung der Kinder
· Beobachtung des Gesundheitszustandes des Kindes ggf. Information an die Eltern
· Unterstützung erhöhter hygienischer Versorgung der betreuten Kinder (insb. Handhygiene) aufgrund des hohen Infektionsaufkommens
· Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes in den Gruppen
Elternarbeit/ Erziehungspartnerschaft
· Vor- Nachbereitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen
· Durchführung von Elterngesprächen
· Durchführung von Elternberatungsgesprächen
· Information der Eltern über sachliche und pädagogische Belange
· Teilnahme und Mitarbeit in den Mitbestimmungsgremien
Organisatorische Aufgaben
Übertragung einer Praxisanleitung
Die Stelle ist mit S8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden.
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Tätigkeit
Teamarbeit
Mobilitätsangebote
Gesundheitsmanagement / Sport
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Onboarding
Feedback / Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
jährlich bis zu zwei Regenerationstage
Familiäre Unternehmenskultur
Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie an Frau Krauleidies unter 02156/ 949 -623, richten. Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht richten Sie bitte an Frau Willems aus dem Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/ 949 -228.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Die Bereitschaft in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, würde bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 07.10.2026.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 14.10.2026 stattfinden.
Referenz-Nr.: I1-Wi-311I