Arbeitsgruppenleitung (m/w/d)

im A 61/ Immobilienmanagement für die Arbeitsgruppe 61.3/ Hochbau und Bauunterhaltung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?

unbefristet

EG 13 TVöD, A 13 LBesG NRW

Vollzeit

Aachen

Bewerbungsschluss: 06.03.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Bewerbungsschluss: 31.12.2045

Deine Aufgaben

Verantwortliche Führung und Steuerung der Arbeitsgruppe A 61.3 mit zurzeit 10 Mitarbeiter_innen
Personalplanung, Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren
Weiterentwicklung der Aufgaben und Ziele der Arbeitsgruppe durch Zielvorgaben, Arbeitsstrategien, Konzeptionen und Grundsätze
Wahrnehmung besonders schwieriger Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen, z. B. - Strategieentwicklung und Aufstellung des kurz-, mittel- und langfristigen Sanierungsprogramms für alle Gebäude der Städteregion, - Mitwirkung beim Bauinvestitionscontrolling, - Mitwirkung bei schwierigen Vergabeangelegenheiten
Erstellen von Vorlagen, Berichten, Stellungnahmen für die Verwaltungsführung und Politik
Sachbearbeitung in Angelegenheiten von besonderer Bedeutung, z. B. mit erheblichen finanziellen Auswirkungen
Budget- und Finanzplanung/-verantwortung (Controlling und Finanzplanung externer Finanzmittel, Kennzahlenentwicklung)

Unsere Anforderungen

erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management (FH, TH, TU) zur/zum Dipl.-Ingenieur/in oder Master oder
erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst)
Fähigkeit zur Priorisierung, zu strategischem und analytischem Denken sowie zum konzeptionellen Arbeiten
schnelle Auffassungsgabe
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Souveränes Auftreten, Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, fachliche Urteilsfähigkeit, Innovationskraft
Fahrerlaubnis Klasse 3/B
Führungskompetenz und –stärke sowie Führungserfahrung sind wünschenswert

Infos zur Stelle

Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.

Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 61-19.

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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

Warum wir genau richtig sind?

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Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Zum Aufgabengebiet

Martin Schroiff

Amtsleitung

Zum Recruitingprozess

Eva Klingenspor

Personalsachbearbeitung