Stellenausschreibung

In unserem Fachbereich 3 -Ordnung und Soziales- ist für die Dauer der Mutterschutzfrist und der anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin eine Stelle als

Sozialpädagogische Fachkraft - Sozialpädagoge/-pädagogin - Sozialarbeiter/in für die Kita-Sozialarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet zu besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• ressourcenorientierte Begleitung und niederschwellige Beratung der Eltern und Erziehungsberechtigen in Fragen der Erziehung, Entwicklung und Bildung der Kinder
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungen und den pädagogischen Fachkräften der Kindertagesstätten
• Unterstützung bei individuellen Bedarfen und im Umgang mit Ämtern und Behörden sowie Schaffung von Zugängen zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten für Familien
• Gestaltung eines Netzwerkes unter der Berücksichtigung der Bedingungen im Sozialraum (Vernetzung der Familien zur Stärkung des Selbsthilfepotentials)
• Kooperation und Koordination verschiedener Angebote und Vernetzung mit anderen Fachdienststellen und Institutionen (Netzwerkarbeit)

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Ausbildung
• gute fachliche Qualifikation mit der Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eine gute Organisationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit und Empathie gegenüber den Jugendlichen unterschiedlicher kultureller Herkunft
• gute Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur stetigen beruflichen Fort- und Weiterbildung
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere MS-Office)
• Führerscheinklasse B, Bereitschaft den Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Was wir bieten:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine gute Perspektive für die berufliche Weiterentwicklung
• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle und gemeinschaftliche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (zertifizierter Betrieb)
• eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD -Sozial- und Erziehungsdienst und alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Stadtverwaltung Bendorf fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Detailfragen zu dem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Uli Kalb (Tel. oder E-Mail: ).

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 30.04.2026 online über den Button „Online-Bewerbung“ ein.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.