Projektmanager/-in Strukturwandel (m/w/d)

Arbeitsbeginn

01.07.2026

Arbeitsumfang

39 Stunden wöchentlich

Vergütung

angelehnt an EG 12

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erarbeitung einer Transformationsstrategie für die Stadt Borna; Analyse bestehender Strategien und Handlungsansätze; Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Zielkonzepten; Bewertung von Strukturwandelpotenzialen und Ableitung von Maßnahmen
• Initiierung, Leitung und Steuerung von Projekten im Kontext der Stadt- und Regionalentwicklung; Koordination zwischen Fachämtern, Politik und externen Partnern; Erstellung von Zeit-, Finanz- und Maßnahmenplänen; Monitoring und Ergebnisbewertung
• Identifikation geeigneter Förderprogramme und Mittelbeantragung; Mittelabrufe und nachweise; eigenständige Kommunikation mit Fördermittelgebern
• Entwicklung und Durchführung von Beteiligungs- und Kommunikationsformaten; Öffentlichkeitsarbeit zur Positionierung Bornas als nachhaltiger und zukunftsfähiger Standort
• Aufbau neuer und Pflege/ Reaktivierung bestehender Kooperationen mit Kommunen, Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung; Repräsentation der Stadt in regionalen und überregionalen Gremien
• Erstellung von Projekt- und Ergebnisberichten; Vorbereitung von Stadtrats- und Ausschuss vorlagen; interne Dokumentation und Evaluation der Fortschritte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Universität/FH]) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenbereich, der Stadt-/Regionalplanung, Wirtschaftsgeografie, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit mit kommunalem Bezug
• Kenntnisse im Projektmanagement, Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Fördermittelwesen
• Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsvorgängen
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Fähigkeit zur eigenständigen, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und der Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten

• eine projektbezogene Stelle (befristet bis 30.06.2030) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• die Vergütung erfolgt angelehnt an Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
• Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Abschlusszeugnissen (Kopie)
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung
• Referenzen
• Arbeitszeugnisse (Kopie)

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.

// Über uns

Herzlich willkommen bei der Großen Kreisstadt Borna!
Borna liegt im Süden von Leipzig und ist eine lebendige, wachsende Stadt mit langer Tradition und moderner Infrastruktur. Rund 250 engagierte Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass Borna ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Lebensort für Bürgerinnen und Bürger ist. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Borna vielseitige Aufgabenbereiche, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung unserer Stadt beizutragen.

// Kontakt

Sachgebiet Personalmanagement

Herr Markus Rausch

Tel.: 03433 873-172

// Stadtverwaltung Borna

Markt 1
04552 Borna