Hausmeister (m/w/d) Büro- und Kulturhaus in der MAG

- Vollzeit; zunächst auf zwei Jahre befristet -

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Hausmeister (m/w/d) für das Büro- und Kulturhaus in der MAG zu besetzen. Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für die technische und organisatorische Betreuung des Büro- und Kulturhauses. Sie sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen sicheren, funktionalen und gepflegten Gebäudebetrieb und tragen damit wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf im Haus bei.

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, mit entsprechendem finanziellen Ausgleich
• Sie verstehen sich als Dienstleister
• freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Eigeninitiative
• strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft gegen Wegstreckenentschädigung den privaten PKW dienstlich zu nutzen

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• Durchführung kleinerer Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Vorbereitung und Betreuung des Kapellmühlsaals von ca. 90 Veranstaltungen pro Jahr
• Organisation und Überwachung der Reinigungsleistungen sowie der technischen Anlagen
• Durchführung des Schließdienstes und Verwaltung der Gebäudeschlüssel
• Koordination und Überwachung von beauftragten Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
• Mitwirkung beim städtischen Energiecontrolling und bei Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten, insbesondere der Räum- und Streupflichten
• jährliche Abrechnung der durchgeführten Arbeitseinsätze mit den weiteren Miteigentümern des Gebäudes

WIR BIETEN:

• ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine befristete Tätigkeit in Vollzeit mit Aussicht auf Übernahme, in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine praxisbezogene Einarbeitung sowie stellenbezogene Fortbildungen
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 5 mit den damit verbundenen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. November 2026.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

STADTVERWALTUNG GEISLINGEN AN DER STEIGE

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Herr Wiedmann - Leiter des Sachgebiets Immobilienmanagement (07331-24 307)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)