Ihre MISSION: „Moderne Finanzsteuerung für eine resiliente Verwaltung.“

Sie möchten mit analytischer Stärke, verantwortungsvoller Führung und kooperativer Zusammenarbeit die Handlungsfähigkeit der Stadt Jena nachhaltig sichern? Dann unterstützen Sie uns ab 01.01.2027 mit Ihrer Expertise im Fachdienst Finanzen der Stadtverwaltung Jena als

Teamleiter HAUSHALTSSTEUERUNG (m/w/d)

JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.

STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.

Der Fachdienst Finanzen übernimmt wesentliche Steuerungs- und Dienstleistungsfunktionen in der Stadtverwaltung Jena. Unser Ziel ist eine kundenorientierte, effektive, kostenbewusste und innovative Verwaltung für alle. Dafür stellen wir sämtliche finanzbezogenen Prozesse sicher, agieren als Berater und Partner von Verwaltungsspitze und -management, stoßen Veränderungsprozesse an und sichern die finanzielle Handlungsfähigkeit der Stadt Jena.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und steuern zentrale Haushaltsprozesse, von der Haushaltsplanung bis zum Jahresabschluss, und sorgen für eine abgestimmte Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Bereichen
• Sie identifizieren und bewerten finanzielle Risiken und entwickeln passende Steuerungsmaßnahmen
• Sie stellen einheitliche Standards, Steuerungslogiken und fachliche Grundsätze im Haushalts- und Finanzmanagement sicher
• Sie entwickeln das Finanzcontrolling strategisch weiter und gestalten zukunftsfähige Steuerungsprozesse im Finanzbereich aktiv mit
• Sie begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse im Finanzbereich und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren und Arbeitsweisen ein
• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines elfköpfigen Teams, steuern die Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Bereiches und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss als Betriebswirt, Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder vergleichbar, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz-/Rechnungswesen oder Public Management
• nachgewiesene Berufserfahrung im Haushalts- und Rechnungswesen, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder in kommunalen Wirtschaftsbetrieben
• nachweisbare Berufserfahrung als Führungskraft oder Projektleitung
• abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter ist wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in mindestens einer gängigen Finanzbuchhaltungs- oder Haushaltssoftware, vorzugsweise ab-data sowie in Excel werden vorausgesetzt

Sie verbinden analytisches Denken mit klarer Kommunikation und handeln selbstständig sowie lösungsorientiert. Als kooperative Führungskraft fördern Sie Ihr Team individuell und schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unser Angebot an Sie

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 01.01.2027 in Vollzeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 56.740 € und 88.660 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, sowie 31 Tage Erholungsurlaub
• eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken
• Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein
• betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings

Sind Sie bereit die finanzielle Zukunft der Kommune aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen durch moderne Steuerungsprozesse, verlässliches Controlling und strategische Weiterentwicklung nachhaltige Entscheidungen.

Wir freuen uns bis zum 25.06.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.

Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.