Die Stadtverwaltung Wittlich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Bereichs

Energiemanagement / Gebäudemanagement (m/w/d).

Es handelt sich vorerst um eine auf den Förderzeitraum (3 Jahre) befristete Vollzeitstelle. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Die Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden kann grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Auswertungen und laufende Kontrolle der Energieverbräuche kommunaler Liegenschaften
• Analyse der Verbrauchsdaten zur Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen
• Erhebung, Pflege und Auswertung aller relevanten Plan- und Bestandsdaten zur Beurteilung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes der Gebäude
• Organisation, Begleitung und Betreuung von Gebäudebewertungen
• Überprüfung der Energiebeschaffung sowie Vertrags- und Kostencontrolling
• Technische Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
• Planung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten sowie Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung
• Entwicklung und Umsetzung organisatorischer und betrieblicher Maßnahmen zur Sicherstellung eines optimierten und wirtschaftlichen Betriebs
• Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Energiersparmaßnahmen
• Erstellung von Energieberichten, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technischer Gebäudeausrüstung oder Ausbildung im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Energiecontrolling oder technisches Gebäudemanagement
• Verständnis für gebäudetechnische Anlagen sowie energetische und bauphysikalische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und Auswertungen
• Idealerweise Erfahrung im kommunalen oder öffentlichen Umfeld
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit im kommunalen Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgeltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des Jobradleasings
• Bezuschussung zu Fitnessstudios

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/Innen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal unter
www.wittlich.de.

Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: 6. Februar 2026

Für Rückfragen steht Ihnen Wolfgang Lauer von der Personalabteilung der Stadtverwaltung Wittlich (Tel.: 06571/17-1020) gerne zur Verfügung.