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Stadtwerke Hürth AöR

Stadtwerke Hürth AöR
Befristet
Hürth
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Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de .

Sie suchen einen spannenden Ausbildungsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben bei einem krisenfestem Arbeitgeber? Dann unterstützen Sie uns als Auszubildende/r und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem motivierten Team.

Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Details zur Ausbildung

  • Ausbildungsbeginn: August 2027
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsort: auf der Kläranlage der Stadtwerke Hürth sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Rhein-Erft-Akademie in Hürth
  • Berufsschule: Ausbildungszentrum der Rhein-Erft-Akademie in Hürth

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie lernen und unterstützen bei der Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer und automatisierter Anlagen auf unserer Kläranlage sowie bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Sie erhalten vielfältige Einblicke in die Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik und lernen den Betrieb von Pumpen, Motoren sowie Mess- und Regelanlagen kennen
  • Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bekommen spannende Einblicke in die elektrotechnischen Abläufe und Prozesse einer modernen Kläranlage
  • Sie wirken bei der Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und automatisierter Systeme mit und lernen den Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und technischen Unterlagen kennen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie haben mindestens die Fachoberschulreife als auch gute Leistungen im Fach Mathe, Technik und Physik
  • Sie sind zuverlässig, teamfähig und kontaktfreudig
  • Sie bringen Interesse an technischen sowie physikalischen Sachverhalten mit und möchten Neues lernen
  • Sie arbeiten sorgfältig, haben Spaß an praktischer Tätigkeit und bringen Lernbereitschaft mit
  • Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (Level C1)

Freuen Sie sich auf:

  • Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit qualifizierter Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen bei einem krisenfesten Arbeitgeber
  • Engagierte Betreuung, kompetente Unterstützung und Feedback auf Augenhöhe während der gesamten Ausbildung
  • Attraktive Vergütung nach Tarif TVAöD-BBiG (Stand 04.2025) inkl. Sonderzahlungen und bei bestandener Abschlussprüfung 400 Euro Abschlussprämie.
    1. Lehrjahr: 1.368,26 Euro
    1. Lehrjahr: 1.418,20 Euro
    1. Lehrjahr: 1.464,02 Euro
    1. Lehrjahr: 1.527,59 Euro
  • 31 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am Weihnachten und Silvester
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum 21.02.2027an:

Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.