Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das Technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth für über 60.000 Einwohner/innen. Mit den Sparten Wasser-/Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Wir arbeiten an Lösungen für große Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, sauberes Trinkwasser, Digitalisierung, Klimaschutz, u.v.a.m.). Aufgrund unseres Unternehmensportfolios auf erneuerbare Energien werden wir zukünftig klimaneutral wirtschaften. Unser Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement wird in Hürth immer mehr zur Ressourceneffizienz beitragen.

Zur Verstärkung unseres Centers "Stadtservice" suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleitung Abfallwirtschaft und Stadtreinigung (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines integrierten Teams in den Bereichen Abfallwirtschaft und Stadtreinigung. Ihr Schwerpunkt liegt in der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der operativen Leistungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Steuerung des Personaleinsatzes
• Gesamtverantwortung für die Organisation und Durchführung der Abfallentsorgung und Stadtreinigung (inkl. Winterdienst und Sonderleistungen)
• Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung der zugeordneten Betriebseinheiten (insbesondere Wertstoffhof, Reinigungseinheiten, KFZ-Werkstatt inkl. Tankstelle sowie Schreinerei)
• Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Arbeitssicherheit
• Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Entwicklung und Anwendung von Kennzahlen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Vertragspartner
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen sowie gebührenrelevanten Regelungen durch fachliche Zuarbeit
• Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Center-Leitung sowie politische Gremien
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Verwaltung, politischen Gremien und externen Partnern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation operativer Abläufe, idealerweise in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Bauhof, Logistik oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und organisatorisches Verständnis
• Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Excel zur Auswertung und Steuerung von Kennzahlen sowie gängigen Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten schriftlichen Kommunikation, insbesondere für Berichte, Stellungnahmen und Schriftverkehr mit Bürgern, Verwaltung und politischen Gremien
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Ein vielseitige, interessante, verantwortungsvolle sowie unbefristete Führungsposition bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit großen Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung bis zu EG 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ )
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
• 30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage Woche; zusätzliche Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket-Jobticket, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum 30.06.2026an:

Stadtwerke Hürth AöR
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de

Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.