Referent*in für HR / People Management

in Teilzeit (20h/Woche)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich HR / Personalmanagement, die unsere Geschäftsführung und Leitungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen unterstützt, verlässliche Prozesse schafft und die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

Beratung der Geschäftsführung und Leitungskräften in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
Begleitung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher und personalbezogener Prozesse
Unterstützung bei personellen Veränderungen, insbesondere im On- und Offboarding
Begleitung des Reboardings nach Mutterschutz und Elternzeit
Koordination der BEM-Prozesse
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Personalkonzepts
Gestaltung und Optimierung praktikabler HR-Strukturen und -Prozesse
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Koordination der erforderlichen Beteiligungsprozesse
Schnittstelle zu externen Partner*innen, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personal, Verwaltung, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im HR- oder Personalbereich sind von Vorteil
Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder in betrieblichen Personalprozessen – oder die Bereitschaft, dich hier intensiv einzuarbeiten
Freude daran, dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und daraus praktikable Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, ein wertschätzendes Auftreten und die Kompetenz, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu beraten
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit
Interesse daran, HR nicht nur zu verwalten, sondern mit uns Strukturen aufzubauen, weiterzuentwickeln und mit eigenen Ideen zu gestalten

Wir bieten

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem der größten Träger der Region
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein erfahrenes und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Feedbackkultur
Interessante und vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative
Ein großes Angebot an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. unserer betriebseigenen Startklar Akademie
Möglichkeit zur Bezuschussung eigener berufsbegleitenden Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
Bezahlung in Anlehnung an den TVöD

Ansprechpartner*in

Lea Mutzbauer

0152 525 885 73

Über uns

Wir sind ein gemeinnütziger Kinder- und Jugendhilfeträger unter dem Dach der Startklar-Gruppe. Wir arbeiten sozialraumorientiert, d.h. der Wille der Menschen und ihre Ressourcen sind Ausgangspunkt unserer Arbeit. Mit unseren Angeboten und Projekten setzen wir uns für eine offene und inklusive Gesellschaft ein.

Wir engagieren uns v.a. im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Schulsozialarbeit, Schulbegleitungen, Ganztagsbetreuung an Schulen, Straffälligenhilfe und Gemeinwesenarbeit.