Werkscontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Betreuung des Werkscontrollings als Kaufmännischer Sparringspartner für unsere Fertigung und als Schnittstelle zwischen Finance und Produktion in enger Zusammenarbeit mit dem Werksleiter, Finanzleiter und COO.
Direkter Einfluss auf die Finanzergebnisse und aktive Verbesserung der operativen Leistung
Mitarbeit an internationalen Projekten z.B. SPMS, Entwicklung globaler Standards und der standardisierten Berichtserstattung
Bewertung der Produktivität, Auslastung, Materialeinsatz, Bestände und Working Capital. Identifizierung von Ursachen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
Erstellung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen, Forecast und KPI`s
Weiterentwicklung des Produktions-und Kostencontrollings
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresreportings

Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Produktions-, Werks-oder Operations-Controlling
Hohe IT-Affinität. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS-Excel und SAP S/4 HANA
Interkulturelle Offenheit kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Aktive Mitgestaltung in einer stetig wachsenden, dynamischen Organisation und attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Weiterentwicklung des Werkscontrollings und Mitgestaltung bei der Rolle als Geschäftspartner des Werkes.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.
Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.
Mitarbeitervorteile : Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits.
Firmenevents : regelmäßige Firmen-und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.

Löhne

40 Stunden/Woche

Sofort

€

60.000 € - 70.000 €

Reggie Henderson
Leitung
Director HR

steute Technologies GmbH & Co. KG
Brückenstr. 91
32584 Löhne

+49 5731 745-0