Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patientinnen stationär und 26.000 Patientinnen ambulant.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen in der Zentralen Notaufnahme
Sie führen die Ersteinschätzung (Triage), Erstversorgung und Überwachung durch
Sie bereiten Untersuchungen vor und unterstützen bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen
Sie sind verlässlicher Ansprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige sowie das interdisziplinäre Team
Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Zentralen Notaufnahme ein

WIR WÜNSCHEN UNS

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
Sie sind teamfähig, engagiert und flexibel
Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtdienst
Sie verfügen idealerweise über eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR-Caritas sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie profitieren von 33 Urlaubstagen (bei einer 5,5-Tage-Woche) sowie zusätzlichen freien Tagen durch Schichtarbeit
Sie erhalten eine monatliche Zulage bei entsprechender Qualifikation sowie attraktive Einspringprämien
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
Ein vergünstigtes Deutschlandticket
Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn sowie Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops über Corporate Benefits sowie für unsere Cafeteria

KONTAKT****Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Beissel – Pflegedirektorin

📞 02251 90-1451

Weitere Informationen finden Sie unter sowie im Interview mit unserer Pflegedirektion.