Wir sichern den Betrieb

mit technischem Know-how

Bewerbungsfrist

bis 08.03.2026

Vertragsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Befristung

unbefristet

Wochenstunden

39 h / Teilzeit möglich

Vergütung

bis (je nach Qualifikation)

Arbeitsort

Sigismundstraße 8

10785 Berlin

In der Abteilung Bau, Bauunterhalt und Betrieb der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als

Leiter:in des Referats "Betrieb" (m/w/d)

zu besetzen. Die (SPK) zählt mit ihren international renommierten Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Viele ihrer Gebäude prägen das Berliner Stadtbild und zeichnen sich durch hohe architektonische und historische Bedeutung aus. Es werden baulich und technisch optimale Bedingungen für unsere Kulturgüter, Besuchenden und Mitarbeitenden – mit klaren Zielen für ökologische Nachhaltigkeit geschaffen. Der Anspruch im Gebäudemanagement ist es, die Gebäude über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg in gutem Zustand, leistungsfähig und attraktiv zu halten.

Das Referat Betrieb betreibt in den die hochbaulichen und technischen Anlagen. Es gewährleistet die Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen, vertraglich vereinbarten und konzeptionell erforderlichen Anforderungen an den reibungslosen Museumsbetrieb. Bei allen Baumaßnahmen bringt es zudem seine fachliche Expertise ein und wirkt bei der Definition der Projektziele mit.

Ihre Aufgaben

• personelles und fachliches Leiten des Referats Betrieb mit insgesamt ca. 70 Mitarbeiter:innen
• Wahrnehmen der Betreiberverantwortung im technischen Gebäudemanagement
• Mitwirken bei der Konzeption und Planung von Baumaßnahmen
• Weiterentwickeln des Referats
• Implementieren neuer digitaler Fachverfahren und Arbeitsmethoden

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) in den Fächern Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder in einem verwandten Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• langjährige Kenntnisse und Erfahrung mit den Anforderungen an die Planung und den technischen Betrieb von komplexen Gebäuden
• mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement

Erwünscht:

• Erfahrung im Bereich von öffentlichen Sonderbauten / Kulturbauten
• gute Englischkenntnisse
• teamorientierter Führungsstil sowie die Fähigkeit zu integrativem Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe organisatorische und koordinative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen für Eigeninitiative und konzeptionelle Arbeit
• eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
• Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
• Bewerbungen von Frauen, um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen

Fragen zum Aufgabengebiet

Claudia Zirra
+49 30 / 266 - 41 5000

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Monique Cziha
+49 30 / 266 - 41 1630

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: ZSE-1-2026
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• Arbeitszeugnisse

Auch Personaldienstleister:innen können geeignete Bewerber:innen vorschlagen. Bei erfolgreicher Vermittlung kann eine Provision von bis zu 30 % des jährlichen Bruttoentgelts gezahlt werden.

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: