Wir verbinden

Menschen, Zeiten und Räume

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Bewerbungsfrist

27.05.2026

Vertragsbeginn

nächstmöglich

Befristung

12 Monate

Wochenstunden

39 h / Teilzeit möglich

Vergütung

Arbeitsort

Im Präsidialbereich der Stiftung Preußischer Kulturbesitz – Bundesbehörde – ist bei der Präsidentin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent:in (w/d/m) Internationale Kulturbeziehungen

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Ihre Einrichtungen verbinden in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung.

Ein besonderer Fokus der ausgeschriebenen Position liegt auf der Weiterentwicklung und Koordination internationaler Kulturbeziehungen sowie der strategischen Begleitung kulturpolitischer Themen im internationalen Kontext. Dazu gehören insbesondere der Ausbau und die Pflege internationaler Partnerschaften, die Beobachtung globaler kulturpolitischer Entwicklungen sowie die Initiierung und Steuerung entsprechender Kooperationsformate.

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine dynamische, selbstständig arbeitende und zuverlässige Persönlichkeit, die über fundierte Erfahrung in der internationalen Kulturarbeit verfügt, sich sicher in internationalen Netzwerken bewegt und komplexe kulturpolitische Zusammenhänge analytisch durchdringt. Erwartet werden ein souveränes Auftreten im internationalen Kontext sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Akteur:innen und Perspektiven strategisch zusammenzuführen.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen Schwerpunkte Ostmitteleuropa und Asien innerhalb der internationalen Strategie der SPK sowie Analyse kulturpolitischer Entwicklungen und Beratung der Leitungsebene in Bezug auf die regionalen Schwerpunkte
• Ausbau thematischer Netzwerke (insb. im Raum Ostmitteleuropa) sowie Initiierung und Moderation fachlicher Austauschformate (u. a. Workshops, Expert Groups)
• Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit internationalen Partnerinstitutionen, insbesondere in Ostmitteleuropa und Asien, inkl. Entwicklung tragfähiger Kommunikations- und Arbeitsstrukturen
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung internationaler Kooperationsprojekte und Ausstellungsformate (z. B. Ko-Kuration, Austauschprogramme) unter Einbindung der Sammlungen der SPK und interner Fachbereiche
• Repräsentation der SPK im internationalen Kontext sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Partner:innen aus Kultur, Wissenschaft und Politik

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom (Univ.) oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, internationalen Beziehungen oder Kulturmanagement
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Kulturarbeit, idealerweise in einer großen Kulturinstitution oder im kulturpolitischen Umfeld
• hervorragendes internationales Netzwerk zu Partner:innen in Ostmitteleuropa, z. B. in Polen, Tschechien sowie der Ukraine
• fundierte Kenntnisse internationaler kulturpolitischer Entwicklungen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Pflege internationaler Kooperationen und Netzwerke
• nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler Projekte sowie in der strategischen Beratung von Leitungsebenen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen in politisch und gesellschaftlich herausfordernden Kontexten (z. B. Ukraine, weitere Regionen in Krisen- oder Transformationsprozessen) sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Kontextsensibilität
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Sprache der Region werden vorausgesetzt

Erwünscht:

• Sie bringen konzeptionelle Stärke und strategisches Denken in der internationalen Kulturarbeit mit
• Sie arbeiten sicher im interkulturellen Kontext und bewegen sich souverän in komplexen internationalen Abstimmungsprozessen
• Sie setzen innovative Impulse für internationale Austauschformate und kooperative Projektansätze

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Deutschlandticket/Deutschlandticket Job mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
• Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Annegret Klinker

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Kerstin Prietz

+49 30 266 41 1740

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: ZSE-32-2026
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: