Wissenschaftliche:r Institutsassistent:in (in Fortbildung) (w/d/m)

zu besetzen. ist eine musikwissenschaftliche Forschungs- und Sammlungseinrichtung, die historische und systematische Aspekte von Musik untersucht. Schwerpunkte sind jüngere Musikgeschichte, Aufführungspraxis, Interpretationsforschung, Instrumentenkunde, historisches Konzertleben und audiovisuelle Wahrnehmung von Musik. Das Institut bildet einen Teil des Kulturforums und ist eng mit den Nachbarinstitutionen vernetzt.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium oder eine Promotion und in Vorbereitung auf eine angestrebte Tätigkeit im musikwissenschaftlichen Bereich fundierte Praxiserfahrungen zu sammeln.

Ihre Aufgaben

wissenschaftliche, technische, organisatorische und praktische Mitarbeit in den Bereichen Akustik, Audiotechnik und Musikpsychologie
Mitarbeit bei den Vorhaben der verschiedenen Abteilungen des Instituts und Zusammenarbeit mit den beiden anderen Institutsassistent:innen
wissenschaftliche und technische Aus- und Fortbildung nach einschlägiger, aber eigener Themenwahl

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Diplom einer Universität) im Fach Musikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Audiokommunikation, Akustik
Kenntnisse in der Audiotechnik
gute Deutschkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse

Erwünscht:

gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Aufbau von aktuellen Ton- und Bildübertragungssystemen
gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python
gute Kenntnisse in der Literaturrecherche, -verwaltung und -durchsicht
Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
Kenntnisse in multivariater Statistik und Machine Learning

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands
und einer der bedeutendsten weltweit
vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
Mitarbeit in einem engagierten Team
Kindernotbetreuung
Mitarbeit Jobticket mit monatlicher Arbeitgeber-beteiligung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

aktiv eine Kultur der Wertschätzung
Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Herr Dr. Hans-Joachim Maempel
+49 30 25481 141

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Constanze Pohl
+49 30 266 41 1610

Ihre Bewerbung enthält

Angabe der Kennziffer: SIM-3-2026
Anschreiben
Lebenslauf
Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: