Zu unseren Sammlungen

gehören Ikonen der Kunst

© SMB, ANG / David von Becker

Bewerbungsfrist

31.08.2026

Vertragsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Befristung

unbefristet

Wochenstunden

19,5 h

Vergütung

Arbeitsort

Bei der Alten Nationalgalerie der Staatlichen Museen zu Berlin ist eine Stelle als

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/w/m)

für Bildung und Vermittlung mit dem Schwerpunkt Audience Development & Community Building zu besetzen. Die beherbergt eine herausragende Epochensammlung zur Malerei und Skulptur des 19. Jahrhunderts. Zu ihren Höhepunkten gehören unter anderem Hauptwerke der Romantik, eine ausgezeichnete Sammlung impressionistischer Malerei und ein umfangreicher Bestand an Skulpturen (u.a. in der Friedrichswerderschen Kirche als Dependance). Die Alte Nationalgalerie befindet sich gegenwärtig in einem Entwicklungsprozess. Leitend dafür ist, das Museum für einen generationsübergreifenden und möglichst barrierearmen Austausch zu öffnen und Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Interessen zur Begegnung mit der Kunst des 19. Jahrhunderts einzuladen und die Relevanz der Epoche für unsere Gegenwart greifbar zu machen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine profilierte und teamorientierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Willkommenskultur und Visitor Journey: Analysieren des Museumsbesuchs aus Sicht von Erstbesucher:innen, Konzeptentwicklung zum Abbau von Hürden (physisch, sprachlich, sozial) sowie für einladende Erstkontakte und die Begrüßung von neuen Partner-Communities
• Community Building & Partizipation: aktives Vernetzen des Museums mit Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen
• Community-Marketing & Kommunikation: gemeinsames Planen zielgruppenspezifischer Kampagnen und digitaler Content-Strategien mit der Marketing-Abteilung
• Programme gestalten: Entwickeln von Vermittlungsformaten an der Schnittstelle zur internen Kunstvermittlung und der kuratorischen Abteilung inkl. der Akquise von Drittmitteln
• Erfolge evaluieren und ausbauen: fortlaufende Evaluation und Entwicklung von Konzepten zur nachhaltigen Ansprache von Publika

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturvermittlung, Kunstpädagogik oder einem verwandten Fach
• mehrjährige Berufs- und Ausbildungserfahrung in der Publikumsentwicklung und/oder der partizipativen Kunst- und Kulturvermittlung im Museum oder in einer vergleichbaren Einrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer besucherorientierter Konzepte
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise, Budgetverwaltung und in Vergabeverfahren
• bestehendes Netzwerk und Kontakte zu gesellschaftlichen Akteur:innen und Communities sowie zu Institutionen der kulturellen Bildung

Erwünscht:

• ausgeprägte Empathie sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Kreativität bei der Konzeptentwicklung für eine lebensweltnahe und publikumswirksame Vermittlung und in der Weiterentwicklung der Willkommenskultur
• Kenntnisse in und Begeisterung für die Kunst des sogenannten langen 19. Jahrhunderts und die Alte Nationalgalerie
• analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen der Besucher:innenforschung, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Projektprozesse
• Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren modernen Fremdsprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• einen der schönsten Arbeitsorte Deutschlands im Herzen Berlins mit großer Strahlkraft
• die Möglichkeit, die Zukunft der Alten Nationalgalerie mit ihrer herausragenden Sammlung des 19. Jahrhunderts mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem engagierten Team und in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• Jobticket mit Arbeitgeberbeteiligung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
• Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Frau Dr. Hüsch

+49 30 266 42 4400

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Herr Pfeilsticker

+49 30 266 411 640

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: SMB-ANG-3-2026
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: