wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Bildung und Vermittlung (w/d/m)

zu besetzen. Das gehört zu den bedeutendsten Museen mesopotamischer Altertümer in der Welt; seine Sammlung mit über 206.000 inventarisierten Objekten vermittelt einen Eindruck von der 6.000 Jahre umfassenden kulturhistorischen Entwicklung in Vorderasien.

Ihre Aufgaben

Erarbeiten von museumsspezifischen Bildungs- und Vermittlungskonzepten
Erarbeiten von Konzepten von Bildungsangeboten für inklusive und interkulturelle Nutzergruppen
Erarbeiten von Fortbildungsangeboten für Multiplikatoren
Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Ausstellungskonzepten
inhaltlich-methodische Schulung und Supervision der freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) der Vorderasiatischen Archäologie, Altorientalistik oder eines verwandten Fachs
Berufserfahrung und fundierte institutionelle Kenntnisse im Museums- oder Kulturbereich
Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Vermittlungsprojekten im Bereich Archäologie
Kenntnisse aktueller Fachdiskurse in der Bildungs- und Vermittlungsarbeit, insbesondere zu interkultureller und inklusiver Bildung
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht:

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und zivilgesellschaftlicher Akteur:innen
Erfahrung in der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittel- und Förderprojekten
Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Vermittlungsformate, einschließlich Social Media
Erfahrung in der zielgruppengerechten Texterstellung
gute interkulturelle Kommunikation

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und in zentraler Lage Berlins
vielseitige Aufgaben mit kreativen Gestaltungsspielräumen mit besucher:innenorientierter Ausrichtung
ein internationales Arbeitsumfeld und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
Angebote zur Gesundheitsförderung
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden

Wir fördern und begrüßen

aktiv eine Kultur der Wertschätzung
Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Prof. Dr. Barbara Helwing
+49 30 / 266 - 42 5600
und
Dr. Nadja Cholidis
+49 30 / 266 - 42 5650

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Monique Cziha
+49 30 / 266 - 41 1630

Ihre Bewerbung enthält

Angabe der Kennziffer: SMB-VAM-3-2026
Anschreiben
Lebenslauf
Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: