**Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.**
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin
- Wir sind eine weltoffene Hochschule.
- In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
- Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) im Clinical Skills Lab
EG 14 TV-L; Teilzeitbeschäftigung 60 % (23,88 h), befristet bis zum 31.12.2028
im Zentrum für Lehre - Clinical Skills Lab
Eintrittstermin: 01.05.2026
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet ist Teil des Projektes „VETCURR – Curriculare Innovationen für die Veterinärmedizin“, welches durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird.
Aufgaben im Drittmittelprojekt (50% des Arbeitsumfangs):
- Entwicklung von Modellen und Lernstationen für den Nutztierbereich (z.B. Rind, Schwein, Kleine Wiederkäuer, Geflügel) in Kooperation mit den Kliniken und Instituten der TiHo
- Kommunikation mit der jeweiligen Klinik oder dem jeweiligen Institut zur Absprache von Lernstationen und Modellen
- Etablierung der o.g. Lernstationen im Clinical Skills Lab (CSL)
- Anfertigung von Lehrunterlagen für die o.g. Lernstationen und Einpflegen auf der Lernplattform Moodle
- Erstellen von Bauanleitungen für die o.g. Modelle und Simulatoren
- Vermittlung klinisch-praktischer Fertigkeiten an Studierende der Tiermedizin
- Einarbeitung und regelmäßige Schulung studentischer Hilfskräfte in den o.g. Lernstationen
Aufgaben im Bereich der Lehre im CSL (10% des Arbeitsumfangs):
- Betreuung der Studierenden im Rahmen von CSL-Lernstationen
- Durchführung von Ruthe-Kursen und Wahlpflichtveranstaltungen des CSL
- Betreuung von PJler-Trainings und Durchführung von OSCE-Prüfungen im CSL
Einstellungsvoraussetzungen
- Wiss. Hochschulabschluss in Veterinärmedizin (Tierärztliche Approbation)
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Interesse an der Vermittlung klinisch-praktischer Fertigkeiten an Studierende
- Interesse an der Erstellung von Modellen und Simulatoren für die Lehre
- Kenntnisse im Bereich Nutztiere wünschenwert bzw. Bereitschaft, sich intensiv in diesen Sektor einzuarbeiten
- Selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Sandra Wissing per E-Mail zur Verfügung (sandra.wissing@tiho-hannover.de). Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.02.2026 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .