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Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Vollzeit
Hannover
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  **Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.**

Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin

  • Wir sind eine weltoffene Hochschule.
  • In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
  • Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
  • Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d)

je nach Qualifikation EG 14 TV-L oder EG 13 TV-L; befristet bis zum 31.12.2028

im Institut für Tierhygiene, Tierschutz und Nutztierethologie. Eintrittstermin: 01.04.2026

Aufgabengebiet

Wir suchen eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit herausragender Forschung zu Themen der Nachhaltigen Nutztierhaltung. Die zu leitende Nachwuchsgruppe Nachhaltige Nutztierhaltung im Verbundprojekt „Zukunft der Ernährung Niedersachsen (ZERN)“ (Infos dazu finden Sie unter -verbund.de) ist an der Schnittstelle zwischen Agrarwissenschaften und Veterinärmedizin angesiedelt und profiliert sich entsprechend durch ihre Forschungsprojekte. Schwerpunkte der Forschung bilden das Tierwohl und die Tiergesundheit in unterschiedlichen Haltungssystemen in Kombination mit sämtlichen Nachhaltigkeitsaspekten. Die Nutzung von PLF-Technologien spielt ebenso eine Rolle wie der Einbezug der gesellschaftlichen Relevanz und ethischer Überlegungen.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber hat ihr bzw. sein Potenzial in der Forschung zur tiergerechten Haltung landwirtschaftlicher Nutztiere bereits durch erste, international sichtbare Veröffentlichungen erkennbar gezeigt, verfügt über ein entsprechendes Forschungsprofil und ist in der Lage, eine belastbare Rolle im Verbundprojekt ZERN zu übernehmen. Erfahrungen in interdisziplinärer Forschung zu nachhaltiger Tierhaltung und eine entsprechende Vernetzung sind erwünscht. Es wird erwartet, dass die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber bereits laufende Forschungsprojekte fortführt, sich an der Initiierung von weiteren Projekten aktiv beteiligt und somit als Leiterin / Leiter der Nachwuchsgruppe fungiert.

Weiterhin wird die Erfüllung folgender Aufgaben erwartet:

  • eigenständige Forschung auf dem Gebiet Haltung, Tiergesundheit und Tierschutz bei landwirtschaftlichen Nutztieren mit der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation, ggf. Weiterbildung zum/zur Fachtierarzt/Fachtierärztin)
  • Entwicklung von Projektideen im Rahmen des ZERN-Verbunds
  • Anleiten von Doktoranden im Projekt
  • administrative Abwicklung und Drittmittelverwaltung innerhalb des Projekts
  • Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse (national und international)
  • Beteiligung an der Durchführung von wissenschaftlichen und projektbezogenen Veranstaltungen

Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder der Agrarwissenschaften
  • belegte Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu Dienstreisen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • vertiefte Kenntnisse, Erfahrung und Interesse an der Haltung von Nutztieren, insbesondere im Bereich der weiteren Entwicklung von Haltungssystemen
  • hohe Kommunikationsfähigkeit mit sicheren Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit mit lebenden Tieren, im Tierstall und im Labor
  • selbstständige Durchführung von Bestandsbesuchen und Auswertung von wissenschaftlichen Untersuchungen
  • selbständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team

Was wir bieten

  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
  • Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
  • Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundlichkeit
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Nicole Kemper, Telefon +49 511 953-8951, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 10.02.2026 über unser Online-Portal möglich.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .