Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/81

Im Institut für Evangelische Theologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.08.2026 eine Stelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) (TV-L E 13, 50%)

für den Zeitraum von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Aufgaben:

• regelmäßige Durchführung von religionspädagogischen Lehrveranstaltungen (9 LVS): u.a. Praxisphase Vorbereitungsseminar „Religionspädagogische Kompetenz und fachdidaktische Positionen“; „Was ist guter Religionsunterricht?“; Begleitseminar Praxisphase; Nachbereitungsseminar Praxisphase und Mitwirkung an den Leistungsprüfungen
• Beratung und Begleitung von Studierenden vor, während und nach der Praxisphase im Masterstudium
• enge Kooperation mit der Professur Religionspädagogik

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lehramt mit Schwerpunkt Evangelische Theologie (bevorzugt für Grund-, Haupt- und Realschule) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• abgeschlossenes Referendariat mit überdurchschnittlichem Abschluss
• mehrjährige schulpraktische Erfahrung
• fachwissenschaftliche und fachdidaktische Expertise
• Teamfähigkeit (u.a. Kooperation mit LiPs des Instituts für Evangelische Theologie)

Wünschenswert:

• Religionspädagogische Leitungs- und Lehrerfahrung
• Religionspädagogische Veröffentlichungen
• Bereitschaft zur Kooperation mit der Ökumenischen Lernwerkstatt Religionsunterricht
• Bereitschaft zu hochschuldidaktischer Weiterbildung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Maren Bienert unter der Tel.: 05121/883-11106 oder per E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 13.04.2026.