Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/103

Im Institut für englische Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 01.10.2026 eine Stelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) (TV-L E 13, 50%)

für 12 Monate zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen (6 LVS) in den Bachelorstudiengängen im Fach Englisch und/oder Masterstudiengängen
• Unterstützung der Professur für Englische Linguistik in Forschung und Lehre
• Betreuung von Abschlussarbeiten (B.A. und Master)
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Englische Linguistik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten

Wünschenswert:

• Lehrerfahrung, möglichst in der Hochschullehre
• sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Forschungserfahrung oder profundes Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsgebiete: Sprachvariation und Sprachwandel, Mehrsprachigkeit, Korpuslinguistik, Lernersprachforschung (korpusbasiert oder experimentell), Spracherwerb.
• Interesse an digitalen und quantitativen Methoden (Programmierkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung, R, KI-Anwendungen)

Wir bieten:

• ein dynamisches und kooperatives Team
• aktive Unterstützung bei der akademischen Karriereentwicklung
• intensive Betreuung und Einbindung in internationale Netzwerke
• Unterstützung bei der Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Weiterbildungsmaßnahmen

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Markus Heide unter der Tel.: 05121/883-30516 oder per E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 15.06.2026.