Mitarbeiter*in Informations- und Benutzungsdienste (m/w/d) (TV-L E 9b, 100%)

für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Als Universitätsbibliothek Hildesheim (UB Hi) unterstützen wir die Digitalisierung in Forschung, Lehre und Studium und gestalten aktiv und partnerschaftlich den Zugang zu und die Verbreitung von Wissensressourcen. Wir sind offen für Veränderungen, treiben Innovationen an unserer Universität voran und bleiben stets flexibel, um den Herausforderungen an unserer Universität konstruktiv zu begegnen. Digitale Services sind dabei ein zentraler Bestandteil unseres Serviceportfolios.

Zur Erweiterung unserer Teams der Informations- und Benutzungsdienste suchen wir eine Kollegin/einen Kollegen, die/der unsere Dienstleistungen in diesen Bereichen mit uns nutzungsorientiert realisiert und weiterentwickelt. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Eine gründliche und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben:

Als Teil des Informationsteams der UB konzipieren Sie Schulungsveranstaltungen zur Vermittlung von Informations- und Recherchekompetenz für unterschiedliche Zielgruppen online und in Präsenz (auch im Rahmen von Lehrveranstaltungen) und führen diese selbständig oder gemeinsam mit Kolleg*innen durch.
Sie konzipieren und erstellen digitale und analoge Schulungs- und Informationsunterlagen.
Sie beraten Nutzer*innen zum digitalen und gedruckten Informationsangebot der UB online und vor Ort.
Sie erteilen unterschiedlichen Nutzer*innengruppen schriftliche und mündliche Auskünfte zum Medienbestand und zu den Serviceangeboten der UB.
Sie beraten und unterstützen Nutzer*innen bei der Nutzung und Ausleihe des Medienbestands, der Nutzung der technischen Infrastruktur sowie der Lernräume der Bibliothek.
Sie organisieren, koordinieren und überwachen Ordnungs- und Pflegeaufgaben im Bestand der UB.
Sie organisieren und koordinieren themenorientierte Workshops und Veranstaltungen in den Bibliotheksräumen.

Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes B.A.-Studium in Bibliothekswissenschaften oder Informationswissenschaften.
Aktuelle und ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der bibliothekarischen Informationsvermittlung und Beratung.
Aktuelle Kenntnisse zum Einsatz von KI-Tools in Zusammenhang mit Literaturrecherchen und Schulungsangeboten sowie bei der Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien.
Nachweislich sehr gute und aktive EDV-Kenntnisse (z.B. PICA-LBS, CMS TYPO 3 und Wordpress, MS Office, KI-Tools).
Kundenorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Weitere Auskünfte erteilen Herr Jan Timo Zimmermann ( ) und Dr. Jarmo Schrader ().

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 30.08.2026.