Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/111

Im Institut für Geographie des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft & Informatik - ist zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - FwN (m/w/d) (TV-L E 13, 75%)

bis zum 31.01.2030 zu besetzen.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Der Arbeitsbereich beschäftigt sich mit empirischen Fragestellungen der Geographiedidaktik. Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Bildung für gesellschaftliche Teilhabe und nachhaltige Entwicklung, raum- und basiskonzeptionelles Verständnis, Unterrichtsqualität sowie innovative Lehr-Lern-Settings. Der Arbeitsbereich versteht sich als offenes und kollaboratives Team, in dem eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten, gegenseitige Unterstützung sowie die Entwicklung eigener Schwerpunkte und Forschungsinteressen ausdrücklich gefördert werden.

Aufgaben:

• Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Geographiedidaktik
• Entwicklung und Durchführung eines eigenen empirischen Forschungsprojektes mit Qualifizierungsziel Promotion
• Mitarbeit an nationalen und internationalen Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen
• Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (3 LVS) vornehmlich in den Lehramtsstudiengängen Geographie, darunter auch die Betreuung schulischer Praxisphasen sowie die Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Geographiedidaktik

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt mit dem Fach Geographie
• ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen in empirischer geographiedidaktischer Forschung sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und reflektierten wissenschaftlichen Arbeiten
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Natalie Bienert unter der Tel.: 05121/883-40916 oder per
E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 27.07.2026.