Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/99

Am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (TV-L E 13, 75%)

bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Mit der Stelle baut das Institut SOP den Forschungsschwerpunkt "Sozialpädagogische Infrastrukturen für Bildung und Erziehung“ am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik weiter aus und reagiert auf aktuelle Herausforderungen in diesem Themenfeld.

Die Stelle ist im Teilprojekt „Kinderrechte und Schutzkonzepte in transorganisationalen Bildungs- und Betreuungsarrangements (Kischu) “ innerhalb des Forschungsverbundes „Sozial- und Bildungsinfrastruktur: Sozialpädagogisches Prozessieren von Kindheiten (SOBIS)“ angesiedelt, der in Kooperation mit den Hochschulen Emden/Leer, Hannover und der Universität Osnabrück durchgeführt und vom Land Niedersachsen gefördert wird.

Weitere Informationen finden Sie hier: .

Aufgaben:

• wissenschaftliche Arbeit im o. g. Forschungsschwerpunkt, insbesondere zum Kinderschutz
• Zusammenarbeit in einem Forschungsverbund
• wissenschaftliche Begleitung von Kooperationen in diesem Themenfeld
• Anwendung und Weiterentwicklung partizipativer Forschungsmethoden
• Erhebung und Auswertung quantitativer und qualitativer Daten, wie zum Beispiel Dokumentenanalyse von Schutzkonzepten
• Entwicklung eigener Fragestellungen im Themenfeld
• Diskussion der Ergebnisse im Kontext des Forschungs- und Entwicklungsstandes
• Dokumentation, Publikation und Präsentation von Ergebnissen
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsschwerpunkte am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, oder der Erziehungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einem erkennbaren sozialpädagogischen Bezug
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Kindheitsforschung, Jugendforschung oder Kinder- und Jugendhilfeforschung
• Erfahrungen und Kenntnisse im Themenfeld der Schutzkonzepte in pädagogischen Kontexten wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Studien wünschenswert
• Interesse an einer aktiven Weiterentwicklung des o. g. Forschungsschwerpunktes
• Interesse an Theorie-Praxis-Transfer

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Für Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Direktor des Instituts für Sozial- und Organisationspädagogik, Wolfgang Schröer, per E-Mail: zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 14.06.2026.