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Stiftung Universität Hildesheim

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Teilzeit
Hildesheim
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Foto: Clemens Heidrich

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/100

Im Institut für Philosophie des Fachbereichs 2 ist eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (TV-L E 13, 75%)

vom 01.10.2026 - 31.03.2027 im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Gewährung von Sonderurlaub für die/den Stelleninhaber*in. Möglicherweise verlängert sich der Zeitraum der Vertretung.

Die Forschungsschwerpunkte des Instituts liegen in der Kulturphilosophie und interkulturellen Philosophie (unter besonderer Berücksichtigung de- und postkolonialer Perspektiven), der Sprachphilosophie, der Ästhetik, der Sozialphilosophie, der Politischen Philosophie (unter besonderer Berücksichtigung feministischer, radikaldemokratischer, pragmatistischer Ansätze), der Ethik sowie in der theoretischen Verständigung um ein gehaltvolles Konzept von Kritik.

Aufgaben:

  • Forschung im Bereich der Philosophie, die die Schwerpunkte am Institut sinnvoll ergänzt
  • Lehre im BA-Studiengang Philosophie-Künste-Medien sowie im Wahlpflichtbereich Philosophie für Lehramtsstudierende (7,5 LVS)
  • Abnahme von Prüfungen
  • Mitarbeit in der Fachstudienberatung

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Philosophie oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Philosophie
  • universitäre Lehrerfahrung in der Philosophie ist erwünscht
  • Interesse an Fragen zu Lehrformen in der Philosophie
  • eine Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Katrin Wille per E-Mail: gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 30.06.2026.