DigitalisierungsmanagerIn / Digital Workplace & KI-SpezialistIn(m/w/d) in Vollzeit

Ein selbstbestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir!

Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Die Lebenshilfe Südliche Weinstraße ist Träger von fünf gemeinnützigen Gesellschaften: Inklusionskindergarten Südpfalz gGmbH, Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, Lebenshilfe inklusive Arbeitsplätze Südpfalz gGmbH, Offene Hilfen gGmbH und Südpfalzwerkstatt gGmbH. Mit unseren differenzierten Angeboten ermöglichen wir Menschen mit Behinderung in der Südpfalz über alle Lebensphasen hinweg die Teilhabe in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen. Damit ist die Lebenshilfe Südliche Weinstraße eine bedeutende ArbeitgeberIn für die Region.

Wir suchen ab 01.10.2026 eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als DigitalisierungsmanagerIn / Digital Workplace & KI-SpezialistIn (m/w/d) in****Vollzeit, die komplexe Systemlandschaften versteht und unser Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet.

Das machen Sie gerne:

• Identifikation, Erprobung und praxisnahe Integration von KI-Anwendungen (z. B. Microsoft Copilot, KI-gestützte Workflow-Tools) zur Entlastung unserer Teams im beruflichen Alltag
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer modernen Microsoft 365-Arbeitsumgebung (Teams, SharePoint) für eine einfache und standortübergreifende Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten – von der ersten Idee über die Auswahl passender Softwarelösungen bis zum erfolgreichen Rollout
• Aktive Begleitung der MitarbeiterInnen bei der Einführung neuer digitaler Tools, Erstellung von leicht verständlichen Leitfäden und Durchführung praxisnaher Workshops
• Enger Austausch mit den Fachbereichen, der IT-Leitung und externen Dienstleistern, um digitale Potenziale bestmöglich zu heben
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Das macht Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Informationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
• Starke Affinität zu neuen Technologien, smarten Automatisierungen und modernen Arbeitsmethoden
• Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie im Umgang mit Microsoft 365 / Digital-Workplace-Architekturen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Denken und ein gutes Gespür für nutzerfreundliche Prozesse
• Technisches Verständnis, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Und das bieten wir Ihnen:

• Eine Aufgabe mit Zukunft: Übernehmen Sie Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das wirklich etwas bewirkt.
• Vielfältige Möglichkeiten: Bringen Sie Ihre Stärken und Interessen in verschiedenen Einsatzbereichen ein.
• Wir investieren in Sie: Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich.
• Moderne Arbeitswelt: Arbeiten Sie mit zeitgemäßen Tools, genießen Sie flexible Arbeitszeiten und unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine Bezahlung in Anlehnung an den TV-L ab Entgeltgruppe 8, sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche mit 38,5 Std. sowie dienstfreie Tage am 24. und 31.12. geben Ihnen Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen
• Werte, die verbinden: Engagieren Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld, das soziale Verantwortung lebt. Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Teilhabe und Chancengleichheit – wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Südpfalzwerkstatt gGmbH
Personal
Jakobstr. 34
76877 Offenbach

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Korzenski
unter der Telefonnummer 06348/616-190.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre
(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden können.)

Weitere Informationen über uns finden Sie unter