**TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d)**zur Instandhaltung unserer Liegenschaften in der Region Südliche Weinstraße

Ein selbst bestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir!

Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Die Lebenshilfe Südliche Weinstraße ist Träger von fünf gemeinnützigen Gesellschaften: Inklusionskindergarten Südpfalz gGmbH, Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, Lebenshilfe inklusive Arbeitsplätze Südpfalz gGmbH, Offene Hilfen gGmbH und Südpfalzwerkstatt gGmbH. Mit unseren differenzierten Angeboten ermöglichen wir Menschen mit Behinderung in der Südpfalz über alle Lebensphasen hinweg die Teilhabe in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen. Damit ist die Lebenshilfe Südliche Weinstraße eine bedeutende ArbeitgeberIn für die Region.

Die Südpfalzwerkstatt gGmbHsucht für die Instandhaltung unserer Liegenschaften in der Region Südliche Weinstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n TeamleiterIn Gebäude-Management (m/w/d) - mit einer Ausbildung als beispielsweise BautechnikerIn, HandwerksmeisterIn, SchornsteinfegermeisterIn oder vergleichbar

Ihre Aufgaben:

• Identifikation notwendiger Instandsetzungen und Modernisierungen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Führung des Teams Gebäudemanagement mit derzeit 4 MitarbeiterInnen
• Erstellen von Dokumentationen über den Zustand der Liegenschaften
• Koordination von bautechnischen Begehungen
• Durchführung von Unterweisungen, z.B. Brandschutz und Arbeitssicherheit
• Ausarbeiten von Rahmenvereinbarungen im technischen und handwerklichen Bereich, z.B. Wartungsverträge
• Feststellen, Beheben und Abwickeln von Mängeln in unseren Gebäuden
• bautechnische Beratung der Geschäftsführung
• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards sowie Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften
• Übernahme von Versicherungsangelegenheiten und Mitwirkung bei Arbeitssicherheit und Brandschutzangelegenheiten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als BautechnikerIn, HandwerksmeisterIn oder einen vergleichbaren technischen Abschluss, z. B als SchornsteinfegermeisterIn etc.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Koordination von Gebäudemanagement-Teams sammeln können
• Sichere EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
• Sehr gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Eine Fahrerlaubnis Klasse B ist vorhanden

Und das bieten wir Ihnen:

• Eine Aufgabe mit Zukunft: Übernehmen Sie Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das wirklich etwas bewirkt.
• Vielfältige Möglichkeiten: Bringen Sie Ihre Stärken und Interessen in verschiedenen Einsatzbereichen ein.
• Wir investieren in Sie: Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich.
• **Moderne Arbeitswelt:**Arbeiten Sie mit zeitgemäßen Tools, genießen Sie flexible Arbeitszeiten und unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten. Ergänzt wird unser Angebot durch JobRad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine Bezahlung in Anlehnung an den TV-L bis Entgeltgruppe 10, sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche mit 38,5 Std. sowie dienstfreie Tage am 24. und 31.12. geben Ihnen Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen
• Werte, die verbinden: Engagieren Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld, das soziale Verantwortung lebt. Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Teilhabe und Chancengleichheit – wir freuen uns auf Sie!

Südpfalzwerkstatt gGmbH
Personal
Jakobstr. 34
76877 Offenbach

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Farrenkopf
unter der Telefonnummer 06348 616- 186.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns
auf Ihre

Weitere Informationen über uns finden Sie unter