Die Technische Hochschule Bingen blickt auf mehr als 125 Jahre Geschichte zurück. Als einzige MINT-Hochschule der Region stehen wir für praxisnahe Forschung und erstklassige Lehre. Derzeit bilden wir in etwa 30 ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen rund 2.300 Studierende aus.

Das Verbundprojekt EMPOWER der Hochschulen Mainz, Worms, der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, der Technischen Hochschule Bingen und der Katholischen Hochschule Mainz zielt auf Initiierung und nachhaltige Gestaltung von Transformationsprozessen zur Entwicklung des regionalen Innovationssystems insbesondere von Rheinhessen/Vorderpfalz. Durch Auf- und Ausbau hochschulübergreifender Strukturen und Angebote soll wirkungsvoller Transfer mit Akteur*innen in der Region durch Co-Creation und Open Innovation neu justiert werden.

Im Fachbereich 1 - Life Sciences und Engineering - wird für das Projekt EMPOWER im Rahmen des Pilotprojekts Erzeugung nachhaltiger Futtermittel, Wert- und Werkstoffe ab 01.02.2026 befristet bis 31.12.2027 ein*e

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 % (z.Z. 19,5 Std. / Woche) gesucht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Betreuung und Umsetzung des Empower-Pilotprojekts Erzeugung nachhaltiger Futtermittel, Wert- und Werkstoffe in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung, insbesondere in Bezug auf Standardisierung der Aufzucht und Verarbeitungsbedingungen von Insektenlarven
• Planung und Durchführung der tierexperimentellen und prozesstechnischen Untersuchungen sowie anschließender Probenaufbereitung und –analyse sowie Auswertung und Aufbereitung der ermittelten Daten
• Fachliche Führung und Anleitung der studentischen Hilfskräfte im Projekt
• Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften und auf Fachkonferenzen

Sie bringen mit

• Sehr gut abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Master) der Agrarwissenschaften oder angrenzender Disziplinen
• Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Tierhaltung, insbesondere von Insektenlarven und organische Stoffstromprozesse sowie deren technische Umsetzung in Theorie und Praxis
• Bereitschaft, neue Themenfelder im Kontext der stofflichen Nutzung von Insektenlarven inhaltlich zu erschließen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Partnern, zudem strukturiertes, selbstständiges und kooperatives Arbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung bis EG 13 TV-L, je nach Qualifikation
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der TH Bingen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund. Die Technische Hochschule Bingen strebt zudem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

**Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Prof. Dr. Bernhard Seyfang (b.seyfang[at]th-bingen.de).**Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis spätestens 03.02.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button "Online-Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal ein.