Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim (AG Eiswirth) sucht zum 1. August 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Doktorand*in (w/m/d)

EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 67 % (26,47 Std./Woche)
Kennziffer 6047 P

im Rahmen der Förderinitiative des Bundes DATIpilot Innovationscommunity VIVETin der Fakultät für Verfahrens- und Chemietechnik. Die Möglichkeit zur kooperativen Promotion ist gegeben und erwünscht. Das Ziel des Projekts ist die autonome Optimierung chemischer Produktionsprozesse durch integrierte Simulationen und Laborversuche. Die Reaktionsstufe im Mikromaßstab wird im Labor aufgebaut. Durch eine kontinuierliche In-line-Analytik wird eine große Menge an Versuchsdaten gewonnen, die direkt in eine Modellierungsumgebung eingekoppelt werden. Darauf aufbauend wird ein Gesamtworkflow für eine autonome Prozessoptimierung entwickelt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der experimentellen Labortätigkeit, Auswertung der Laborergebnisse und Entwicklung einer autonomen Prozessoptimierung. Die Stelle ermöglicht den regen Austausch mit den beteiligten Projekt- und Industriepartnern. Das Projekt ist an der Schnittstelle Industrie und akademischer Forschung angesiedelt.

Aufgabenschwerpunkte

Durchführung der Untersuchungen im Rahmen des Forschungsprojektes, hierzu gehören unter anderem:

• eigenständiges Planen, Durchführen, Analysieren und Bewerten von Experimenten, u.a. im Mikromaßstab
• Um- und Aufbau entsprechender Teststände
• Bewertung, Vergleich mit der Literatur, Simulationen
• eigenständige Adaption und Erweiterung der Algorithmen/Programme zur Datenauswertung, sowie der autonomen Prozessoptimierung
• Präsentation der Ergebnisse, Veröffentlichungen
• Betreuung von Studenten*innen bei Studien- und Abschlussarbeiten
• allgemeinen Labortätigkeit

Anforderungsprofil

• M.Sc. in Verfahrens- und Chemietechnik
• sehr gute Studienleistungen (mind. 1,5)
• praktische Erfahrung im Chemielabor (einschlägige Berufsausbildung erwünscht)
• Industrieerfahrung im Bereich Pharma-, Bau- und/oder Feinchemie durch Beruf, Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
• Erfahrungen im angewandten F&E-Bereich
• Erfahrung in der Konzeption, Aufbau, sicherheitstechnische Beurteilung von Laboranlagen
• Erfahrung im Umgang mit toxischen Stoffen
• Erfahrung in der Durchführung von Reaktionen im Mikromaßstab
• fundierte Kenntnisse in der Lösung verfahrenstechnischer Problem-stellungen mittels numerischer Mathematik (Python, Matlab, etc.)
• Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, Analytik (NMR), Auswertung und Automatisierung von Laborprozessen (Python, LabVision, etc.)

Kenntnisse in den genannten Bereichen sind durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate und/oder Empfehlungsschreiben nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen:

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist projektbezogen und bis zum 31.12.2028 befristet.

Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 39.747,16€ – 56.49,29€ pro Jahr.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de.Ansprechpartner*innen: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. R. Eiswirth, Tel. 0621 / 292-6489, E-mail: r.eiswirth(at)th-mannheim.de (Bau G, Raum 146) Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal bewerberfragen(at)th-mannheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2026über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere .