Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Zum Sommersemester 2027 oder später ist in der Fakultät für Informatik folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Cyber Security“ (w/m/d)

Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 793)

Gestalten Sie die Zukunft der Cyber Security
Sie übernehmen eine wichtige Rolle beim Ausbau der Lehre und Forschung im Bereich Cyber Security an unserer Fakultät. Dabei entwickeln Sie innovative Lehrkonzepte, treiben praxisnahe Forschungsprojekte voran und initiieren Kooperationen mit Partnern aus Wis-senschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Unter anderem bringen Sie sich aktiv in die Gestal-tung unseres neuen Masterstudiengangs Cyber Security ein.

Sie begeistern Studierende in der Lehre, betreuen sie auf ihrem akademischen Weg und bringen Ihre Expertise in anwendungsorientierte Forschungsprojekte ein. Darüber hinaus vertreten Sie fundiert Grundlagenthemen der Cyber Security und bieten Ihre Lehrveran-staltungen auf Deutsch und Englisch an. Weiterhin unterstützen Sie uns durch Ihre aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Was wir Ihnen bieten
Freuen Sie sich auf eine Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Sie erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Kreativität und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht sind. Als Teil einer engagierten, interdisziplinären und international ausgerichteten Fakultät mit 26 Professorinnen und Professoren arbeiten Sie in einer offenen, kollegialen Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf moderne, ganzheitlicheLehrmethoden sowie eine intensive Betreuung und Förderung unserer Studierenden.

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in IT-Sicherheit, Informatik oder einer verwandten Disziplin, und bringen mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Cyber Security mit. Ein internationales Umfeld ist Ihnen vertraut, und Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache.

Spezielle Expertise haben Sie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Sichere Softwareentwicklung,
• System- und Netzwerksicherheit,
• Incident Response.

Von Vorteil sind zudem Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Security Operations Center (SOC),
• Sicherheit in Microsoft-Umgebungen (Cloud oder on-premises),
• Supply Chain Security,
• Entwicklung von IT-Security-Werkzeugen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie die Cyber Security mit uns nach vorne.

Fachliche Auskünfte zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Prof. Thomas Smits, t.smits@th-mannheim.de.

Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG:

• Der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer dem Arbeitsgebiet dienlichen, mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Dienstverhältnis:

Als Professorin/Professor haben Sie die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung der Vorraussetzungen erfolgt die Anstellung zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung@hs-mannheim.de, der Hochschule gerne für weitere Infor-mationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere