Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Zum Sommersemester 2027 ist in der Fakultät für Sozialwesen folgende Stelle zu besetzen:

Professur „Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Inklusive Pädagogik“ (w/m/d)

Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 835)

Wir suchen ein engagiertes Mitglied für unser Kollegium, das seine wissenschaftlichen Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen will und sich auf die Arbeit und Begegnung mit Studierenden freut.

Lehre
Sie werden in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen unter anderem folgende Themen vertreten:

• Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt inklusive Pädagogik
• Psychoanalytische Pädagogik und/oder Systemische Pädagogik
• Professionelles Fallverstehen
• Kinderschutz und Kinderrechte
• Trauma-sensible Pädagogik

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in angrenzenden Gebieten zu übernehmen sowie sich neue Themengebiete zu erarbeiten und in der Lehre zu vertreten, wie z.B. Inklusive Kinder- und Jugendhilfe.
Vorausgesetzt wird ebenso die Fähigkeit, Lehre auch in Englisch und in Onlineformaten durchzuführen.
Darüber hinaus wünschen wir uns die Bereitschaft, Methoden der qualitativen Forschung zu lehren sowie Studierende in Lehrforschungsprojekten zu begleiten.

Forschung
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird die Bereitschaft erwartet, in einem der o.g. Fachgebiete anwendungsorientiert zu forschen. Erfahrung in der Einwerbung von Förder- oder Drittmitteln ist von Vorteil.

Selbstverwaltung
Die Übernahme von Verantwortung und Funktionen im Rahmen der Selbstverwaltung, auch Studiengangleitung, gehört zu Ihrem Aufgabenprofil. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie gerne. Internationalisierung ist der Hochschule ein wichtiges Anliegen. Erfahrungen in der internationalen Kooperation sind daher sehr willkommen.

Fachliche Auskünfte erteilt Prof. Dr. Ralf Vandamme: r.vandamme(at)th-mannheim.de.

Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG:

• Der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität der Promotion.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer dem Arbeitsgebiet dienlichen, mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Dienstverhältnis:

Die Bewerberinnen haben die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung erfolgt die Anstellung zunächst als Professorin in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung(at)hs-mannheim.de, der Hochschule gerne für weitere Infor-mationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere