Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d)

EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 75% (29,625 Std./Woche)
Kennziffer 6015 P

für die Fakultät Informationstechnik.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Entwicklung eines digitalen Zwillings als Assistenzsystem für Security-Analysten
• Beobachtung der aktuellen Forschung im Bereich Blockchain, Zero-Knowledge-Proofs und KI-gestützter Cyberabwehr sowie Auffrischung des dazugehörigen Fachwissens
• Konzeption und prototypische Entwicklung einer Blockchain-basierten Plattform zur manipulationssicheren Dokumentation von Sicherheitsvorfällen
• Erforschung und Integration von Zero-Knowledge-Proof-Verfahren für datenschutzkonforme organisationsübergreifende Zusammenarbeit
• Unterstützung in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Projektlabore im Themenumfeld
• Wissenschaftliche Ergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentieren und in einschlägigen Journalen publizieren

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Technischer Informatik, Informationstechnik, Cyber-Security
• fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit aus dem Studium oder beruflicher Tätigkeit
• Kenntnisse im Bereich Blockchain-Technologien (z.B. Smart Contracts, Distributed-Ledger-Architekturen)
• Kenntnisse moderner kryptographischer Verfahren, idealerweise im Bereich Zero-Knowledge-Proofs
• fundierte Programmiererfahrung, idealerweise in Rust
• Interesse an der Anwendung von KI- und Machine-Learning-Methoden im sicherheitskritischen Kontext (z.B. Anomalieerkennung, Explainable AI)
• grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Linux
• selbständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen des Forschungsprojekts zunächst bis zum 31.03.2028 befristet. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de.Ansprechpartner*innen: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Jens-Matthias Bohli (E Mail: j.bohli(at)th mannheim.de). Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal bewerberfragen(at)th-mannheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.05.2026über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere .