An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Gesundheit sowie in Kooperation mit der Firma ThoraTech GmbH eine

Tandem-Professur mit folgendem Fachgebiet Datenintegrität und Dateninteroperabilität in der Medizin Ref. Nr. B25-010

baldmöglichst zu besetzen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland.

Im Rahmen der Tandem-Professur erfolgt die Beschäftigung in einem auf höchstens vier Jahre befristeten Arbeitsverhältnis mit dem hälftigen Umfang einer Vollzeitprofessur an der Technische Hochschule Mittelhessen und im Umfang von weiteren 50% bei der ThoraTech GmbH.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium in medizinischer Informatik o.ä. sowie fundierter Praxiserfahrung im Bereich der medizinischen Datenverarbeitung, insbesondere in den Feldern Datenintegrität, Dateninteroperabilität und digitaler Infrastrukturen im Gesundheitswesen. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre zu vertreten. Dies schließt die Übernahme von Grundlagenveranstaltungen explizit ein.

Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in folgenden Gebieten der Datenverarbeitung in der Medizin:

• Digitale Infrastrukturen und Vernetzung von Informationssystemen im Gesundheitswesen
• Metadaten-, Terminologie- und Klassifikationssysteme zur Sicherstellung interoperabler medizinischer Datensätze
• Datenschutz, Datensicherheit und Einwilligungsmanagement im medizinischen Kontext
• Virtualisierungs- und Containertechnologien für medizinische Datenmanagement- und Forschungssysteme

Weiterhin werden mehrjährige Erfahrungen im Betrieb eines medizinischen Rechenzentrums erwartet.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen - sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

• Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden, damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen
• Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
• Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
• Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
• Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf)
• hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt.

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

• Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
• Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
• Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Tandem-Professur gemäß § 71 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG), d.h. neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen des § 68 Abs. 1 HessHG sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und pädagogische Eignung erforderlich. Nachwuchswissenschaftlerinnen, bei denen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 Abs. 1 HessHG vorliegen, können die für die Übertragung einer regulären Professur erforderliche dreijährige außerhochschulische Berufspraxis nach § 68 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 HessHG im Rahmen einer Tandem-Professur erwerben. Diese Berufspraxis kann vorliegend bei der Firma Thora Tech GmbH erlangt werden. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen, bei denen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 Abs. 2, 2. HS HessHG noch nicht vorliegen. Die fehlende dreijährige außerhochschulische Berufspraxis wird im Rahmen der Tandem-Professur erworben.

Die/Der Tandem-Professor*in wird in einem befristeten Arbeitsverhältnis zu 50% an der THM und zu 50% bei der Firma Thora Tech GmbH beschäftigt sein. Während dieser Zeit führt sie/er die hochschulrechtliche Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“. Die Vergütung orientiert sich an der Besoldungsgruppe W1 der Anlage II des Hessischen Besoldungsgesetzes in der jeweils gültigen Fassung.

Nach erfolgreicher Evaluation sowie der Erlangung der dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis ist es beabsichtigt, die/den Tandem-Professorin/-Professor auf eine W2-Professur (100%) an der THM zu berufen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen beinhalten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenlose Tätigkeitsnachweise, Veröffentlichungen sowie ein Lehr- und Forschungskonzept. Bei einem im Ausland erworbenen Hochschulabschluss bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 26. März 2026 unter Angabe der Referenznummer an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Wagner, 0641 309-1061.