Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Sozialwissenschaften

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 25. Mai 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Susanne Scheja (Tel. 0911/5880-2550).

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet Handlungslehre in der Sozialen Arbeit
mit Vertiefung Gemeinwesenarbeit

Sie vertreten das Fachgebiet der Handlungslehre sowohl in der Grundlagenvermittlung als auch in den Vertiefungsmodulen in den grundständigen Studiengängen und dem konsekutiven Studiengang der Fakultät Sozialwissenschaften. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf dem Themengebiet Gemeinwesenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Angebote der Handlungslehre in den Studiengängen der Fakultät
• Vermittlung von Handlungskompetenzen für die Soziale Arbeit in den Bereichen:
• Sozialräumliche bzw. gemeinwesensorientierte Methoden der Sozialen Arbeit und integrierte Stadtentwicklung
• Gestaltung partizipativer Prozesse und Bürgerbeteiligung auf kommunaler Ebene und im Quartier und
• Gestaltung von Bildungsprozessen im Quartier; insbesondere mit Erwachsenen und älteren Menschen
• Begleitung und Beratung von Studierenden im Lernprozess
• Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Lehre
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender dreijähriger Tätigkeit (außerhalb des Hochschulbereichs) im Handlungsfeld der sozialräumlichen Arbeit, Gemeinwesensarbeit oder Quartiersentwicklung
• Sie besitzen vertiefte Praxiserfahrung in folgenden Bereichen der Handlungslehre: Gemeinwesenarbeit, Arbeit mit Gruppen sowie Gestaltung von Bildungsprozessen mit Erwachsenen, Präsentation und Moderation
• Erwünscht werden praktische Erfahrungen mit sozio-/interkulturelle Arbeit oder im Konfliktmanagement.
• Lehrerfahrung, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an Lehrforschung runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen

Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Job­sharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.