Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Personalabteilung

Vergütung

Entgeltgruppe 9a

Beschäftigungsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

zwei Jahre befristet

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 31. März 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Matthias Kettl (Tel. 0911/5880-4436).

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Tarifbereich

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Beschäftigten im wissenschaftlichen bzw. nichtwissenschaftlichen Bereich und Praktikantinnen und Praktikanten sowie für die jeweiligen Vorgesetzten in allen personalrechtlichen Fragen
• Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Erstellung aller relevanter Unterlagen (u. a. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Klärung der Finanzierung in Abstimmung mit der Finanzabteilung und dem Stellenplanmanagement
• Pflege der Personalakten und der Personalstammdaten inklusive Zeiterfassung in den relevanten Personalverwaltungssystemen, u. a. VIVA-PSV, BayZeit
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und der digitalen Transformation

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL I oder vergleichbar), eine kaufmännische Ausbildung (wünschenswert im Bereich Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
• Sie verfügen über ein professionelles und freundliches Auftreten und arbeiten gerne im Team
• Sie agieren service- und lösungsorientiert und haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen, eine eigenverantwortliche, strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation
• Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (wünschenswert auch in englischer Sprache) sowie Diskretion zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit moderner EDV, idealerweise Anwenderkenntnisse in VIVA-PSV oder SAP sowie Freude an Digitalisierungsprojekten runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen

Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.