Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Technologietransferzentrum Smart People - Smart Production

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

befristet auf 30 Monate

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 6. August 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personal­abteilung zur Verfügung.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Verstärken Sie das am Standort Lauf an der Pegnitz im Forschungs- und Transferfeld „Beitrag von Makerspaces zur Berufsorientierung“.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken bei der Entwicklung des neuen Forschungsprogrammes „Einsatz und Wirksamkeit von Makerspaces in der Berufsorientierung“ mit
• Sie identifizieren geeignete Förderlinien und beteiligen sich aktiv an der Einwerbung von Drittmitteln
• Sie entwickeln zwei vorhandene Makerspaces (in Röthenbach an der Pegnitz und Lauf an der Pegnitz) konzeptionell weiter und übernehmen die operative Steuerung
• Sie kooperieren mit Praxispartnern zur Entwicklung, Durchführung und Evaluation gemeinsamer Projekte im Kontext betrieblicher Bildung und Fachkräftesicherung
• Sie arbeiten bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Ausstattung der Makerspaces mit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium aus den Bereichen Wirtschaft-, Berufs- oder Technikpädagogik bzw. Erziehungswissenschaftlich-Empirische Bildungsforschung
• Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement
• Erweiterte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie grundlegende Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems
• Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z.B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Lernbereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen und analogen Werkzeugen sowie die Fähigkeit, Jugendliche für kreative und technische Projekte im Rahmen der Berufsorientierung zu begeistern
• Eine Berufsausbildung in den Bereichen Metall oder Holz wird begrüßt, ebenso eine abgeschlossene Ausbilderqualifizierung nach AEVO
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher

Wir bieten

• Ein auf 30 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.