Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Maschinenbau und Versorgungstechnik

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

befristet auf drei Jahre

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 15. November 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting Team unter: Tel. 0911/5880-4337 zur Verfügung.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Natalia Mühl Castoldi ().

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Promotion im Bereich Technische Mechanik / Biomechanik

für das deutsch-französische Forschungsprojekt „Bone of Contention: Experimental and Computational Insights into Bone Mineralisation“, das von der DFG und der ANR über einen Zeitraum von 36 Monaten gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, die zeitliche Dynamik und räumliche Heterogenität der Knochenmineralisierung mithilfe experimenteller Untersuchungen und computergestützter Modellierung besser zu verstehen. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle an der Ohm liegt auf der computergestützten Modellierung: Sie entwickeln einen mechanistischen, multiskaligen Modellierungsrahmen, der die Aktivität von Knochenzellen, Transportprozesse und die daraus entstehenden Mineralsignaturen auf Gewebeebene miteinander verknüpft. Sie arbeiten eng mit einer experimentell forschenden Promotionsperson in Frankreich zusammen und werden gemeinsam von einem internationalen Forschungsteam aus Deutschland und Frankreich betreut. Ergänzt wird die Zusammenarbeit durch Forschungspartner in Kanada und Australien.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und validieren computergestützte Modelle zur Untersuchung der Knochenmineraldichte in Abhängigkeit von Knochenzellaktivität und Mineraltransport
• Sie analysieren longitudinale Synchrotron- und MikroCT-Bilddaten zur Untersuchung der Dynamik des Knochenumbaus und der frühen Mineralisierung
• Sie erweitern bestehende Modelle des kortikalen Knochenumbaus auf drei Skalen und führen Modellkalibrierungen sowie Unsicherheitsanalysen durch
• Sie entwickeln und analysieren Kontinuumsmodelle des Mineraltransports auf Porenskala auf Basis nanoskaliger Knochenbilddaten
• Sie leiten vereinfachte Mineralisierungsgesetze mithilfe von Homogenisierung, Dimensionsreduktion und Surrogatmodellierung ab
• Sie integrieren die entwickelten Mineralisierungsgesetze in Simulationen auf der Gewebeskala und untersuchen die Knochenmineralisierung sowie die Verteilung der Knochenmineraldichte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Biomedizintechnik, Computational Engineering, angewandter Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Kontinuumsmechanik und in numerischen Methoden sowie Programmiererfahrung, idealerweise in Python oder MATLAB
• Interesse an der Knochenbiologie sowie an der Arbeit mit experimentellen Daten
• Erfahrungen in der Transport- oder Diffusionsmodellierung, mit Multiskalenmethoden, inversen Problemen oder in der Bildanalyse sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft, Englisch als Arbeitssprache zu nutzen

Wir bieten

• Ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Bezahlung
• Die Stelle ist als Promotionsstelle angelegt und bietet die Möglichkeit, im Rahmen des Forschungsprojekts eine Promotion anzufertigen
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule

Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Job­sharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.