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Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Vollzeit
Lemgo
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IT’S TIME TO GROW.

Verstärken Sie unsere Hochschule im :

Klimaschutzmanager:in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Campus Lemgo

befristet: 31.12.2027

Vollzeit

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die TH OWL gemäß der geforderten Bestandteile der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI)
  • Definition von Klimaschutzzielen sowie Entwicklung und Priorisierung von Maßnahmenprogrammen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
  • Initiierung, Koordination und Begleitung von Klimaschutzmaßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit den relevanten Organisationseinheiten
  • Aufbau eines Monitoringsystems zur Zielverfolgung, einschließlich Analyse, Bewertung und Optimierung von Energieverbräuchen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Energiemanagements
  • Controlling und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen, einschließlich Erstellung von Klimaschutz-, Fortschritts- und Sachstandsberichten
  • Recherche, Bewertung und Beantragung von Fördermitteln sowie Begleitung entsprechender Förderprojekte
  • Vernetzung mit internen und externen Akteur:innen sowie Entwicklung und Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen zum Klimaschutz
  • Zusammenarbeit mit Gebäudemanagement, Verwaltung, externen Dienstleistern und Behörden

Ihr Profil

Sie bringen mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik/Gebäudetechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz im Gebäudebestand, Klimaschutzmaßnahmen
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Beteiligten
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Organisations- und Moderationskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wünschen uns außerdem

  • Erfahrung im kommunalen oder öffentlichen Gebäudemanagement
  • Kenntnisse im Aufbau eines Energiemanagementsystems (z. B. ISO 50001)
  • Erfahrung mit Energiecontrolling-Software
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement
  • Weiterbildung im Bereich Energiemanagement/Klimaschutz
  • Projektmanagement-Erfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
  • Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 10.04.2026 entgegen.

Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 101026 an Sergej Roth aus dem Dezernat Gebäudemanagement.

Sie haben Fragen?

Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Celine Steu aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 5261 702-5127.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Sergej Roth: +49 5261 702-5413.