Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Werkstoff- und Oberflächentechnik – vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber –eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben:
- Forschungstätigkeit im Bereich der Herstellung- und Verarbeitung verzunderungsanfälliger metallischer Werkstoffe mit Fokus auf Wärmebehandlung, Oxidationsverhalten, Mikrostrukturentwicklung und mechanischer Prüfung sowie Simulation
- Experimentelle Werkstoff- und Schichtcharakterisierung zur Bestimmung thermischer, mechanischer und thermomechanischer Eigenschaftskennwerte (Zug- und Druckversuche, Dilatometrie, Thermoanalyse etc) inkl. Aufstellung eines Versuchsplans (Design of Experiment, DOE)
- Analyse von Mikrostrukturen (Metallographie, REM, Phasenanalyse etc.)
- numerische Simulation von Warmumformprozessen
- Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten in einem Projektkonsortium, Kooperation mit wissenschaftlichen und industriellen Partnern
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Berichten
- Forschungsdatenmanagement (Planung, Erhebung, Auswertung, Dokumentation und Sicherung von Forschungsdaten) nach den Regeln guter wissenschaftlicher Praxis
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Werkstofftechnik/Werkstoffwissenschaft, oder vergleichbarer Disziplinen, das den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Fachwissen in den Wissensgebieten Wärmebehandlung, Mikrostrukturentwicklung und Werkstoffprüfung
- Fachwissen im Bereich der Simulation von Umformprozessen
- Kenntnisse hinsichtlich Stähle, Verzunderungsverhalten und numerischer Simulation der Zunderbildung sind wünschenswert
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Engagement sowie Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Teilnahme an Tagungen
- selbständige, strukturierte und zielorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser bis zum 31.10.2026.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.
Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal oder haben Sie weitere allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren, steht Ihnen Frau Ines Gora (Tel. 0371/531-36171) gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil erteilt Herr Prof. Thomas Lampke (Tel. 0371/531-36163).
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter .