Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Mathematik, Professur für Harmonische Analysis vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Deutschen Forschungsgemeinschaft – DFG eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Postdoc (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• Durchführung von Forschung im DFG-geförderten Projekt „The Manifold of Embeddings“
• Unterstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten im Zusammenhang mit dem Projekt
• Aktive Teilnahme an Seminaren und anderen wissenschaftlichen Aktivitäten des Projekts oder der Forschungsgruppe
• Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen im Rahmen des Projekts

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium inkl. Doktorat in Mathematik (die Dissertation muss vor Beginn der Tätigkeit abgeschlossen sein)
• Solide Kenntnisse in geometrischer und/oder numerischer Analysis und/oder Optimierung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache (min-destens C1-Niveau)

Weitere wünschenswerte Qualifikationen:

• Kenntnisse in geometrischen Krümmungsfunktionalen (insbesondere abstoßenden Energien) und unendlichdimensionaler Differentialgeometrie
• Profizienz in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen/Umgebungen: Mathemati-ca, MATLAB, C++, Python
• Erfahrung im Erhalt von Drittmittelförderung und in internationalen Forschungskooperationen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• Optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahver-kehr / Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• Attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen sind mit den unten genannten Unterlagen bis 15. November 2026 elektronisch über unser zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden. Bevorzugen Sie dennoch einen anderen Bewerbungsweg als über unser Onlineportal, steht Ihnen Frau Ebert (Tel. +49 371 531-34111) gern zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen (in deutscher oder englischer Sprache):

1. Bewerbungsanschreiben (max. eine DIN-A4-Seite), in dem Ihre Stärken und Ihre Relevanz für das Projekt dargestellt werden. Bitte geben Sie auch an, ab welchem Zeitpunkt Sie die Stelle antreten könnten.
2. Lebenslauf (ausführlich, inklusive Ausbildung, aktueller Tätigkeit, Berufserfahrung, Arbeitslücken, Interessen, außerschulische Aktivitäten, internationale Erfahrungen sowie Projekte, die Programmier-/Softwarekenntnisse und projektbezogenes Wissen belegen).
3. Liste der Publikationen (einschließlich DOIs; PDFs nicht beifügen).
4. Forschungsplan (max. eine DIN-A4-Seite; bis zu zwei Seiten bei Einbeziehung einer Abbildung).
5. Kopien der Abschlusszeugnisse (BSc, MSc, PhD).
6. Transcript of Records für BSc, MSc und PhD (falls die Promotion noch nicht abgeschlossen ist, geben Sie die erbrachten Leistungen und Noten an).
7. Englische Zusammenfassung der Doktorarbeit (max. eine DIN-A4-Seite; bis zu zwei Seiten bei Einbeziehung einer Abbildung).
8. Schriftliche Einverständniserklärung zur Kontaktaufnahme mit zwei Referenten (einschließlich vollständiger Kontaktdaten). Die Referenten müssen in der Lage und berechtigt sein, auf Anfrage eine Empfehlung abzugeben.
9. Optional: Nachweis der Englischkenntnisse (z. B. TOEFL, IELTS).

Ansprechpartner:

• Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ebert, Tel. +49 371 531-34111
• Fachliche oder projektbezogene Fragen: Prof. Reiter, Tel. +49 371 531-31585

Weitere Informationen:

• Institution:
• Forschungsgruppe:

Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten:

Open Position

Chemnitz University of Technology – an established, innovative scientific and educational institution that actively meets the challenges of competition among universities – offers attractive positions to individuals with proven scientific excellence who wish to contribute to further innovative development.

As soon as possible, the Faculty of Mathematics, subject to the availability of third party funding, is seeking to fill a

Postdoctoral Researcher (m/f/d)

100 % (Pay Grade 13 TV L)

for a fixed term of two years in the Chair of Harmonic Analysis. The appointment will be made in accordance with the German Act on Fixed Term Academic Employment Contracts (WissZeitVG) and the Saxon Higher Education Act (SächsHSG), in the version currently in force.

Responsibilities

• Conduct research within the DFG funded project “The Manifold of Embeddings.”
• Assist in supervising theses related to the project.
• Actively take part in seminars and other scientific activities of the project or the research group.
• Organise scientific events related to the project.

You will use your research results for scientific publications and for your own further qualification. This is a position for further scientific qualification.

Required qualifications (§ 73 SächsHSG)

• A completed university degree and a doctoral degree in mathematics (the dissertation must be defended prior to the start of the appointment).
• Solid knowledge of geometric and/or numerical analysis and/or optimisation.
• Very good oral and written German or English (minimum C1 level).

Desirable additional qualifications

• Knowledge of geometric curvature functionals (especially repulsive energies) and of infinite dimensional differential geometry.
• Proficiency in at least one of the following programming languages/environments: Mathematica, MATLAB, C++, Python.
• Experience in securing third party funding and in international research collaborations.

We offer

• Collaboration within a cooperative, supportive team.
• Attractive and family friendly working conditions.
• A wide range of cafeteria options for break time meals.
• Excellent public transport connections to all university campuses, including discounted public transport passes (Job Ticket).
• Attractive health promotion programmes.
• Extensive opportunities for further education and professional development.
• 30 calendar days of annual leave per year for a five day workweek.
• Occupational pension scheme (VBL), annual special payment, and asset building benefits.

Selection will be based on suitability, qualifications and professional performance. We welcome applications from all persons, regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. Chemnitz University of Technology actively promotes diversity and equal opportunities for all employees and is committed to supporting persons with disabilities or comparable status. In cases of equal suitability, preference will be given to such candidates—please indicate this in your application if applicable.

Application procedure

Applications must be submitted through our by November 15, 2026. For data security reasons, applications sent by e mail will not be considered, and electronic submissions that contain hyperlinks to third party sites for downloading attachments are also excluded from the selection process. Please do not send original documents; they will be destroyed in accordance with data protection regulations. If you prefer a different application method or have general questions regarding the recruitment process, please contact Ms. Ebert (see below).

Applications may be written in German or English and should include the following documents:

1. Motivation letter (max. one A4 page) outlining your strengths and relevance to the project. Please also indicate from what date you would be able to take up the position.
2. Curriculum vitae (detailed, including education, current position, work experience, gaps, interests, extracurricular activities, international experience, and projects that demonstrate programming/software skills and project related knowledge).
3. List of publications (including DOIs; do not attach PDFs).
4. Research plan (max. one A4 page; up to two pages if a figure is included).
5. Copies of diplomas and supplements (BSc, MSc, PhD).
6. Transcripts of records for BSc, MSc and PhD (if the PhD is not yet completed, provide the credits and grades obtained so far).
7. English summary of the PhD thesis (max. one A4 page; up to two pages if a figure is included).
8. Reference letters: written permission to contact two referees (including full contact details). Referees must be able and authorised to provide a recommendation upon request.
9. Optional: proof of English proficiency (e.g., TOEFL, IELTS).

Contact persons

• General recruitment questions: Ms Ebert, Tel. +49 371 531 34111.
• Position or project specific questions: Professor Reiter, Tel. +49 371 531 31585.

Further information

• Institution: https://www.tu-chemnitz.de/
• Research group: https://www.tu-chemnitz.de/mathematik/harmonische_analysis/

The relevant information on the collection and processing of personal data can be found at