Kennziffer 5426T3 Einrichtung Lehrentwicklung, Studiengangs- und Qualitätsmanagement WertigkeitEG 14 Arbeitsbeginnschnellstmöglich Bewerbungsschluss 31.03.2026 Arbeitsumfang Vollzeit /Teilzeit, unbefristet

Das Referat Lehrentwicklung, Studiengangs- und Qualitätsmanagement spielt eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität und Studierbarkeit der Studienangebote der TU Hamburg. Was das Referat auszeichnet, ist seine Schnittstellenfunktion: Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Studiendekanaten und Studienbereichen, der lehrnahen Verwaltung, dem Rechenzentrum sowie den Lehrenden zusammen und agiert praxisnah, lösungsorientiert und zukunftsorientiert in der Weiterentwicklung der Lehre.

IHRE AUFGABEN

Leitung des Referates Lehrentwicklung, Studiengangs- und Qualitätsmanagement
Sicherstellung der Studierbarkeit der Lehrangebote an der TU Hamburg
Initiierung und Unterstützung innovativer Lehr- und Studienkonzepte
Koordinierung funktionierender Schnittstellen zwischen der Abteilung und anderen an der Lehre beteiligten Stakeholder*innen
Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Akkreditierungen aller Studienangebote der TU Hamburg; Vorbereitung der Einführung der Systemakkreditierung

IHR PROFIL

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Sozial- oder Geisteswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
dem Hochschulaschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

herausragende, in der Praxis erprobte Kenntnisse von hochschulinternen Prozessen sowie der Einführung anspruchsvoller, komplexer Verfahren
umfassende Kenntnisse in Akkreditierungs- und Qualitätssicherungsverfahren, in der Lehrentwicklung und im Hochschulrecht
langjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vor allem der Prozesssteuerung, -koordination und -leitung
Erfahrung in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller und heterogener Zielgruppen
überdurchschnittliches Organisations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Empathie, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

UNSER ANGEBOT

ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Antonia Gohr, Tel.-Nr. +49 40 30601 3663, E-Mail: .

Die TU Hamburg steht für sowie ein .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.