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Technische Universität Nürnberg

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Vollzeit, Teilzeit
Nürnberg
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Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.

Leitung Referat Recht - Team Lead Legal Affairs (m/w/d)

Für das Referat Rechtsangelegenheiten (Team Legal Affairs) innerhalb der Personal -und Rechtsabteilung der UTN (Human Resources and Legal Affairs Unit) suchen wir in der spannenden Aufbauphase eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die den rechtlichen Bereich der UTN maßgeblich mitgestaltet und weiterentwickelt. Als Referatsleitung (Team Lead) übernimmst du eine Schlüsselposition in einer der ambitioniertesten Universitätsneugründungen Europas. Du hast die einmalige Chance, rechtliche Strukturen und Prozesse von Grund auf mitzugestalten, Innovationsspielräume zu nutzen und eine leistungsstarke Rechtsabteilung mit aufzubauen.

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team Legal Affairs. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.


Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams und Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Satzungen, Ordnungen und universitären Regelwerken sowie deren Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten, Gremien und dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst
  • Strategische Beratung der Hochschulleitung in verschiedenen rechtlichen Angelegenheiten
  • Konzeption und Etablierung von Legal-Prozessen, Legal-Workflows und Compliance-Strukturen innerhalb der UTN
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Legal-Operations-Frameworks für die wachsende Universität
  • Vertretung der Universität in rechtlichen Streitigkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst bei komplexen Fragestellungen
  • Universitätsübergreifende Zusammenarbeit und Koordination rechtlicher Themen

Profil:

Erforderlich:

  • Volljurist/-in (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen), mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 14 Punkten (Summe aus Erstem und Zweitem Staatsexamen)
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit
  • Erfahrung im Entwurf von Satzungen, Richtlinien oder vergleichbaren Regelwerken
  • Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Konzeption und Implementierung von Legal-Prozessen und Legal-Operations-Strukturen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erste Führungsverantwortung oder Projektleitungserfahrung; wir freuen uns aber ebenso auf ambitionierte Juristinnen und Juristen, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsposition anstreben
  • Von Vorteil sind Rechtskenntnisse im Hochschul- oder Wissenschaftsrecht sowie Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse der englischen Fachsprache

Benefits:

  • Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 des Bayerisches Besoldungsgesetzes für eine Einstellung im Beamtenverhältnis ausgeschrieben. Bei Nichtvorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r in der Entgeltgruppe 14 des TV-L entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen.
  • Gelegenheit, zusammen mit allen an der UTN aktiv am Aufbau der neugegründeten Universität mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Legal Team zu übernehmen
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
  • Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
  • Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
  • Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
  • Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die diese Position im Rahmen eines Tandems in Teilzeit ausüben möchten, sind ausdrücklich willkommen. Bitte gib in diesem Fall in deiner Bewerbung an, dass du dich für eine Besetzung im Tandem-Modell interessierst. Bei einer Tandembesetzung ist eine enge Abstimmung und die vollständige gegenseitige Vertretung zwischen den Tandempartnerinnen bzw. Tandempartnern sicherzustellen.


Bei Fragen...

zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Dann melde dich einfach mit dem Betreff „HRL-2026-05“ per Mail an .


Interessiert?

Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Founded in 2021, UTN is an innovative university with a focus on artificial intelligence, interdisciplinary research and modern teaching. With flat hierarchies, digital technologies and an open, inclusive culture, it offers a future-orientated working environment. The sustainable campus in Nuremberg will be the centre of a new city district and home to around 6,000 students. The Nuremberg metropolitan region offers a high quality of life, good transport links and an attractive cost of living.

Team Lead Legal Affairs (m/f/d)

For the Legal Affairs Team within the UTN’s Human Resources and Legal Affairs Unit, we are seeking, during this exciting start-up phase, an experienced and committed leader who will play a key role in shaping and further developing UTN’s legal function. As Team Lead, you will take on a key role in one of Europe’s most ambitious new university start-ups. You will have the unique opportunity to help shape legal structures and processes from the ground up, to make the most of opportunities for innovation, and to help build a high-performing legal department.

Interested?

Then apply now and become part of a unique journey in the Legal Affairs team. Together we will build the university of the future - with your talent and commitment.


Responsibilities:

  • Providing professional and organisational leadership to the team and managing the staff assigned to it
  • Drafting, reviewing and negotiating statutes, regulations and university rules, and coordinating these with other organisational units, committees and the State Ministry of Science and the Arts
  • Providing strategic advice to the university management on various legal matters
  • Designing and establishing legal processes, legal workflows and compliance structures within the UTN
  • Establishing and further developing an efficient legal operations framework for the growing university
  • Representing the university in legal disputes
  • Collaborating with the State Ministry of Science and the Arts on complex issues
  • University-wide collaboration and coordination on legal matters

Profile:

Required:

  • Fully qualified lawyer (having passed the First and Second State Examinations in Law), with a total score of at least 14 points (combined total from the First and Second State Examinations)
  • At least three years’ professional experience in a legal role
  • Experience of, or a keen interest in, the design and implementation of legal processes and legal operations structures
  • An independent, structured and results-oriented approach to work, strong communication skills and a confident and engaging manner
  • A high level of customer focus and service orientation, as well as the ability to work effectively in a team
  • Excellent written and spoken communication skills, as well as a good command of spoken and written English

Desirable:

  • Initial management responsibility or project management experience; however, we are equally keen to hear from ambitious lawyers who are looking to take the next step in their career towards a management role
  • Experience in drafting statutes, guidelines or similar regulatory frameworks
  • Knowledge of higher education or academic law, as well as administrative law, is also an advantage
  • Proficiency in technical English

Benefits:

  • Permanent employment in the public sector for long-term planning security
  • The post is advertised as a civil service appointment at grade A 14 under the Bavarian Civil Service Remuneration Act. If the requirements under civil service law are not met, you will be appointed on a permanent basis as a salaried employee in pay band 14 of the TV-L, in accordance with your personal qualifications and circumstances.The opportunity to play an active part, alongside everyone at UTN, in building the newly established university and to take on a senior management role within the Legal Team
  • Additional benefits of the public sector: annual bonus payment, company pension scheme (VBL) and possibility of deferred compensation and capital-forming benefits
  • Flexible work hours with a flex-time account that takes into account task-related requirements, as well as the option to work remotely
  • 30 days of holiday per year (based on a 5-day week) plus days off on 24 & 31 December and a half day of carnival Tuesday
  • Health and wellness programs and language courses to support personal development in an international environment
  • Modern, ergonomically equipped workplace in a future-oriented environment
  • A friendly and motivated team with community events
  • Access to our Corporate Benefit Programs with attractive discounts and employee offers
  • JobBike Bayern our company bike leasing program

The position is suitable for severely disabled persons. Severely disabled applicants will be given preference if their suitability, qualifications and professional performance are otherwise essentially equal. Women are encouraged to apply in accordance with Art. 7 Para. 3 of the Bavarian Equal Opportunities Act.

This post is suitable for part-time work, provided that job-sharing ensures the duties are carried out on a full-time basis. Applications from candidates who wish to fill this post on a part-time basis as part of a tandem arrangement are expressly welcome. In this case, please state in your application that you are interested in filling the post as part of a tandem arrangement. In the case of a tandem arrangement, close coordination and full mutual cover between the tandem partners must be ensured.


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