Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber Standorte für Arbeitgeber Impressum
Impressum
Technische Universität Nürnberg

Technische Universität Nürnberg
Vollzeit, Teilzeit
Nürnberg
Jetzt bewerben
  • for english version, see below -

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.

Referent/-in für Internationale Austauschprogramme (m/w/d) –Schwerpunkt Erasmus+ | Manager/-in International Programs – Focus on Erasmus+ (m/f/d)

UTN Global gestaltet die internationale Ausrichtung der Technischen Universität Nürnberg. Wir bauen internationale Partnerschaften, Netzwerke sowie Mobilitäts- und Kooperationsangebote auf und schaffen die Strukturen für eine von Beginn an global ausgerichtete Universität. Als Teil unseres noch jungen Teams kannst du Internationalisierung an einer Universität im Aufbau aktiv mitgestalten.

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team UTN Global. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.

Aufgaben:

  • Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Erasmus+-Programme der UTN einschließlich Gestaltung der erforderlichen hochschulinternen Prozesse
  • Umsetzung der Internationalisierungsstrategie sowie Entwicklung und Begleitung strategischer Maßnahmen und Projekte
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Hochschulleitung zu Themen internationaler Austauschprogramme
  • Monitoring internationalisierungsbezogener Aktivitäten einschließlich Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsbedarfen
  • Anbahnung und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften sowie Vorbereitung und Abstimmung von Kooperationsvereinbarungen
  • Vernetzung und Repräsentation der UTN im nationalen und internationalen Hochschulkontext sowie Zusammenarbeit mit Departments und zentralen Organisationseinheiten

Profil:

Erforderlich:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master Niveau im Bereich Bildungs-, Sozial-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, International bzw. European Studies, Kulturwirtschaft, Hochschulmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Hochschulinternationalisierung, internationaler Bildungszusammenarbeit oder europäischen Programmen
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung bzw. Koordination von Erasmus+-Programmen
  • Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern im Hochschulkontext
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Strukturen und Angebote aktiv mitzugestalten
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Souveränes, professionelles und wertschätzendes Auftreten sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die UTN eigenständig im nationalen und internationalen Kontext zu repräsentieren
  • Hohe Flexibilität in einer Aufbauorganisation und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten ist von Vorteil
  • Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich bzw. International Office
  • Erfahrung mit digitalen Erasmus+- bzw. Mobility-Management-Systemen und internationalen Partnerhochschulen

Benefits:

  • Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Je nach Stufe ab 4.759,37€ brutto bei Beschäftigung in Vollzeit, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag.
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
  • Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
  • Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
  • Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
  • Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
  • Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhältst du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 48 statt.

Bei Fragen...

zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Dann melde dich einfach mit dem Betreff „SVI-2026-13“ per Mail an .

zum Inhalt der Stelle
Dr. Stefanie Herberger, Head of Unit UTN School of Students and Young Researchers (StaRs), ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an .

Interessiert?

Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Founded in 2021, UTN is an innovative university with a focus on artificial intelligence, interdisciplinary research and modern teaching. With flat hierarchies, digital technologies and an open, inclusive culture, it offers a future-orientated working environment. The sustainable campus in Nuremberg will be the centre of a new city district and home to around 6,000 students. The Nuremberg metropolitan region offers a high quality of life, good transport links and an attractive cost of living.

Manager/-in International Programs – Focus on Erasmus+ (m/f/d)

UTN Global shapes the international orientation of the Technical University of Nuremberg. We build international partnerships, networks, and mobility and cooperation programs, and create the structures for a university that is globally oriented from the very beginning. As part of our young team, you can actively help shape internationalization at a university that is still in the process of being established.

Interested?

Then apply now and become part of a unique journey with the UTN Global team. Together we will build the university of the future - with your talent and commitment.

Responsibilities:

  • Establishing, coordinating, and further developing UTN’s Erasmus+ programs, including designing the necessary internal university processes
  • Implementing the internationalization strategy, as well as developing and supporting strategic measures and projects
  • Preparing decision-making frameworks and recommendations for university leadership on topics related to international exchange programs
  • Monitoring internationalization-related activities, including the development of appropriate metrics and the identification of areas requiring action
  • Initiating and maintaining international university partnerships, as well as preparing and coordinating cooperation agreements
  • Networking and representing UTN in national and international higher education contexts, as well as collaborating with departments and central organizational units

Profile:

  • Required:
  • A successfully completed master’s degree in the fields of education, social sciences, law, economics, or public administration; international or European studies; cultural management; higher education management; or a comparable program with a focus on higher education internationalization, international educational cooperation, or European programs
  • Practical experience in implementing or coordinating Erasmus+ programs
  • Practical experience collaborating with various internal and external stakeholders in a higher education context
  • An independent, structured, and solution-oriented approach to work, as well as initiative, decisiveness, and a willingness to actively help shape structures and programs
  • Strong collaboration and communication skills, a team-oriented mindset, and the ability to engage diverse stakeholders and jointly develop viable solutions
  • A confident, professional, and respectful demeanor, as well as the ability and willingness to independently represent UTN in national and international contexts
  • High flexibility within an organizational structure and willingness to undertake national and international business travel
  • Very good written and spoken German and English

Desirable:

  • Experience in developing or refining processes and projects is an advantage
  • Several years (at least two years) of relevant professional experience in higher education or an international office
  • Experience with digital Erasmus+ and mobility management systems and international partner universities

Benefits:

  • Permanent employment in the public sector for long-term planning security
  • Attractive salary according to pay group 13 TV-L (for full-time employment, the gross salary starts at €4.759,37, more details at: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) with regular pay rises and an increasing salary in line with the collective agreement
  • Additional benefits of the public sector: annual bonus payment, company pension scheme (VBL) and possibility of deferred compensation and capital-forming benefits
  • Flexible work hours with a flex-time account that takes into account task-related requirements, as well as the option to work remotely
  • 30 days of holiday per year (based on a 5-day week) plus days off on 24 & 31 December and a half day of carnival Tuesday
  • Possibility of individual working hours: The position can be filled on a full-time or part-time basis
  • Health and wellness programs and language courses to support personal development in an international environment
  • Modern, ergonomically equipped workplace in a future-oriented environment
  • A friendly and motivated team with community events
  • Access to our Corporate Benefit Programs with attractive discounts and employee offers
  • JobBike Bayern our company bike leasing program

The position is suitable for severely disabled persons. Severely disabled applicants will be given preference if their suitability, qualifications and professional performance are otherwise essentially equal. Women are encouraged to apply in accordance with Art. 7 Para. 3 of the Bavarian Equal Opportunities Act.

The interviews are expected to take place in week 48.

Any questions...

about the application and recruiting process?
Then simply send an email to with the subject line ‘SVI-2026-13’.

about the details of the position?
Dr. Stefanie Herberger, Head of Unit UTN School of Students and Young Researchers (StaRs), will be happy to answer your questions - just write to .

Interested?

Then send us your application until 15.11.2026 exclusively via our application portal.