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Administrativo/a de PRL (H/M/D)

¡Tu Talento Brilla en TEDi!

El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!

Buscamos personas comprometidas, positivas y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad.

Tareas a realizar:

  • Gestión y actualización de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  • Coordinación y seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de documentación preventiva.
  • Gestión documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  • Apoyo en el registro y seguimiento de accidentes, incidentes y acciones correctivas.
  • Apoyo en la preparación de auditorías, inspecciones y actividades preventivas.
  • Mantenimiento y actualización de plataformas y bases de datos de PRL.
  • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de Seguridad y Salud.
  • Soporte administrativo al Servicio de Prevención y a los distintos departamentos en materia de PRL.

Perfil:

  • Grado en ADE, Recursos Humanos y Relaciones Laborales o similares
  • Buen manejo del paquete Office.
  • Valorable conocimientos de inglés, portugués o alemán.
  • Interés en colaborar con otros departamentos de RRHH.
  • Alto nivel de compromiso, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

Qué te ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria para la conciliación de vida personal y profesional.
  • Potencia tus superpoderes: te ofrecemos clases de inglés, alemán o excel (¡lo que tu prefieras!).
  • Un día de homeoffice a la semana.
  • Días intensivos en verano.
  • Descuentos exclusivos en nuestros productos (¡para que tu casa sea la más TEDi!).
  • Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo
  • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica.

¿Listo para una aventura en retail?

¡Si te identificas con este perfil, envíanos tu CV!

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