Responsable de Control Administrativo | Control de Gestión | Reporting y KPIs

Sobre nosotros

Somos una empresa consolidada y referente en España en el sector de la maquinaria de elevación, con más de 45 años de experiencia, presencia en tres delegaciones (Madrid, Barcelona y Sevilla) y el respaldo de un grupo internacional.

Nuestra ventaja competitiva no es teórica: se basa en la rapidez, la calidad del servicio y un alto nivel de especialización técnica, apoyados en una estructura propia de talleres y logística que nos permite ofrecer un servicio fiable y sin dependencias externas.

Descripción del puesto

Actualmente, estamos dando un paso más en la evolución de la compañía, impulsando la mejora y profesionalización del área administrativa y financiera, con foco en el análisis, el control de costes y la mejora del reporting para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Formarás parte de un entorno cercano, con buen ambiente de trabajo, donde se valora la autonomía, la capacidad de análisis y la implicación en el negocio, con una interlocución directa con la dirección.

Funciones y responsabilidades

Liderarás la definición e implantación de un sistema de reporting sólido, útil y orientado a negocio, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos y KPIs clave.
Desarrollarás y evolucionarás la contabilidad analítica y de costes, con el objetivo de mejorar la visibilidad sobre márgenes, rentabilidad y eficiencia operativa.
Analizarás el negocio en profundidad: seguimiento presupuestario, desviaciones, rentabilidad por líneas, áreas y proyectos, identificando palancas de mejora reales (no solo reporting).
Supervisarás y controlarás la correcta introducción, clasificación e imputación de la información administrativa, económica y operativa en el ERP, detectando y corrigiendo errores, inconsistencias y desviaciones respecto a los criterios establecidos.
Participarás activamente en la mejora de los sistemas de información y herramientas de gestión, adaptándolos a la realidad operativa de la compañía.
Colaborarás con las distintas áreas de la empresa para entender sus necesidades y transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
Tendrás interlocución directa con dirección, contribuyendo a elevar el nivel de análisis y control dentro de la compañía.

Requisitos

Buscamos una persona con sólida base financiera y orientación al negocio, con capacidad para ir más allá del dato y aportar análisis que ayuden a la toma de decisiones. Alguien estructurado y analítico, pero también proactivo, con criterio propio y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía.

Requisitos imprescindibles

Formación universitaria en ADE, Economía o similar.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de controlling, control de gestión o análisis financiero, con exposición real a contabilidad analítica y de costes, seguimiento presupuestario y análisis de márgenes y rentabilidad.
Experiencia previa gestionando personas o con potencial de liderazgo.
Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos de forma estructurada y fiable.
Experiencia participando en la definición o mejora de sistemas de reporting (KPIs, cuadros de mando, etc.), procesos financieros o administrativos, e implantación o evolución de ERP.
Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.
Nivel de inglés mínimo B2. Valorable conocimientos de francés.
Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Lo que marcará la diferencia

Capacidad de análisis y pensamiento crítico (no solo generación de informes).
Proactividad para identificar mejoras y llevarlas a cabo.
Habilidad para entender el negocio y traducir datos en información útil.
Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas y niveles de la organización.

Te ofrecemos

Contrato indefinido en una empresa sólida y consolidada.
Proyecto estable con impacto real en la mejora del área financiera.
Interlocución directa con dirección y participación en la toma de decisiones.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento a medio plazo.
Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
Jornada completa, con horario intensivo los viernes y durante los meses de julio y agosto.
Posibilidad de teletrabajo un día a la semana una vez finalizado el periodo de adaptación.
Salario entre 32.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el potencial de desarrollo del candidato/a.

Si buscas un entorno estable donde aportar valor real y crecer profesionalmente, ¡este es tu proyecto!

En TURBOIBER S.L. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Nos queremos posicionar en una práctica empresarial libre de discriminaciones de género y contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva para todas las personas.

Detalles

UbicaciónSan Martín de la Vega

Tipo de jornadaCompleta

Tipo de contratoIndefinido

Salario32.000 - 35.000 €/Año Brutos

Compartir esta oferta