Wir sind für den Norden da!

Unterstützen Sie uns dabei in der in der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz

Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für ein Jahr - suchen wir am Standort Kiel eine

Assistenz der Abteilungsleitung Prävention und Arbeitsschutz

in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge, insbesondere
• Terminmanagement
• Verteilung der Eingangspost und Bearbeitung der Outlookpostfächer
• Erledigung der Korrespondenz einschl. Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen
• eigenständige Recherchen
• Vorbereitung, Planung sowie Erledigung aller nachfolgenden Vorgänge für Dienstreisen
• Vorbereitung von Prüfungsterminen der DGUV für Aufsichtspersonen in Vorbereitung
• Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen einschl. der Betreuung von Gästen und Sitzungsteilnehmenden
• Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitungen der Abteilung

Ihr Profil

Erforderlich

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder Büromanagement, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Windows, MS-Office [Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio])

Vorteilhaft

• Erfahrung in Sekretariatstätigkeiten
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen, sorgfältige, selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbes. bei unvorhergesehenen Ereignissen im Tagesgeschäft

Unser Angebot:

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nachvergütet. Nähere Informationen finden Sie hier:

Darüber hinaus bieten wir:

• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
• moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• zielführende Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare

Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Zertifikate über Ihre Ausbildung oder Ihr Studium, Arbeitszeugnisse; ggf. Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis spätestens zum 21.06.2026 über unser Online-Portal.

Die Auswahlgespräche planen wir in der 28. Kalenderwoche 2026 zu führen.

Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen der Abteilungsleiter Prävention und Arbeitsschutz, Herr Ochsenfarth (040-27153-212) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu personalrechtlichen Themen hilft Ihnen Frau Vehlgut (0431-6407-518) gerne weiter