Die Universität der Künste (UdK) Berlin gehört zu den größten und vielseitigsten Kunstuniversitäten Europas, an der sich künstlerische Lehre und Praxis sowie wissenschaftlicher Diskurs gegenseitig beeinflussen und das akademische Profil prägen. Mit ihrer über 300-jährigen Geschichte ist sie tief in der Stadt Berlin verankert und ist mit jährlich über 700 Veranstaltungen eine bedeutende kulturelle Impulsgeberin.
Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen der Bildenden Kunst, Gestaltung, Musik, Darstellenden Kunst und der auf sie bezogenen Wissenschaften. Ihr Profil wird durch das Hochschulübergreifende Zentrum Tanz Berlin und durch das Jazz Institut Berlin ergänzt. Ihren rund 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel international ist – bietet sie exzellente Lehre und Forschung und fördert einen kontinuierlichen Austausch zwischen künstlerischer Praxis und wissenschaftlicher Reflexion.
An der UdK Berlin ist in der Fakultät Darstellende Kunst – Studiengang Gesang/Musiktheater – folgende Stelle zu besetzen:
– BesGr. W 3 LBesG (Grundgehalt 8.427,28 € zzgl. Zulagen gem. § 3 LBesG i. V. m. § 33 BbesG i. d. Überleitungsfassung für Berlin) –
unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Lehrgebiet: Gesang
Lehrverpflichtung: 18 LVS
Besetzbar: 1. Oktober 2027
Kennziffer: 4/176/26
Die UdK Berlin setzt sich für eine diskriminierungssensible Einstellungs- Lern-, Lehr-, und Arbeitskultur ein und fördert intersektionale Chancengleichheit, Diversität sowie den Abbau räumlicher, kommunikativer und struktureller Barrieren. Die UdK Berlin wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Es wird eine Erhöhung des Frauenanteils durch gezielte Einstellung und Förderung erstrebt, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind. Die Universität setzt sich zugleich für den Abbau geschlechtsbezogener Benachteiligung und für eine diskriminierungssensible Organisationskultur ein. Sie fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen sowie von trans-, intergeschlechtlichen und nichtbinären Personen unter besonderer Berücksichtigung intersektionaler Perspektive.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Migrationshintergrund werden in besonderem Maße berücksichtigt.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Oktober 2026 bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lenzen unter der Telefonnummer 030/3185-2334 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen unter