Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Chemie), Institut für Pharmazie, Pharmazeutische und Medizinische Chemie
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 16.02.2026, befristet bis 31.01.2029 (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss: 09.01.2026
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
Es besteht die Möglichkeit, außerhalb der Dienstaufgaben eine Promotion zu verfolgen.
Forschung auf dem Gebiet der Pharmazeutischen und Medizinischen Chemie von wirkstoffähnlichen Molekülen, die unter anderem die Dual Leucin-Zipper Kinase (DLK) modulieren. Die Entwicklung neuer wirkstoffähnlicher Moleküle (z. B. Kinase-Inhibitoren) umfasst in unserer Arbeitsgruppe generell das Computer-gestützte Design, die Synthese sowie die chemische und biologische Charakterisierung der Verbindungen. Die wirkstoffähnlichen Moleküle sollen die Erforschung der physiologischen und pathophysiologischen Rolle von Kinasen, z. B. der DLK im Zusammenhang mit Diabetes, beschleunigen und therapeutische Möglichkeiten evaluieren.
Die bzw. der wissenschaftliche Mitarbeiter:in soll eigenständig schwerpunktmäßig die Struktur neuer wirkstoffähnlicher Moleküle, auch Computer-gestützt, vorschlagen und diese Moleküle dann eigenständig synthetisieren sowie analytisch charakterisieren. Aspekte der biologischen Testung der Moleküle ist bei guter Passung ebenfalls Teil des Projekts.
Eigenständige Planung, Entwicklung und Durchführung des Computer-gestützten Designs, der Synthese und analytischen Charakterisierung von wirkstoffähnlichen Molekülen.
Theoretische Analyse der Wechselwirkungen der Liganden mit der Proteinoberfläche. Entwicklung von Syntheserouten. Auswertung der analytischen Daten der hergestellten Verbindungen. Untersuchung der biologischen Aktivität der hergestellten Verbindungen bei guter Passung. Dokumentation der im Rahmen der Forschungstätigkeit gewonnenen Ergebnisse. Verfassen wissenschaftlicher Texte und Publikationen. Beteiligung an organisatorischen Aufgaben in der Arbeitsgruppe.
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Bewerbung bitte unter Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns.
Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
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Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Frau Prof. Dr. Louisa Temme
Frau Antje Wagner
Bundesstraße 45
20146 Hamburg
383
09.01.2026
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