Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften, Gruppe Arbeitssicherheit und Umweltschutz ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Arbeitssicherheitskoordination, Gefahrstoffmanagement, Gefahrgut (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39285
Aufgaben:

Die Universität Kassel sucht zur Verstärkung ihres Arbeitsschutz-Teams Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheitskoordination, Gefahrstoffmanagement und Gefahrgut mit folgenden Aufgaben:

• Arbeitssicherheitskoordination
• Koordination der sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem betriebsärztlichen Dienst.
• Planung, Organisation und Nachverfolgung von sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Begehungen der Arbeitsstätten an den Standorten Kassel und Witzenhausen.
• Koordination der Umsetzung von Maßnahmen aus Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Audits und Unfallanalysen sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung.
• Unterstützung bei der Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in organisatorische Prozesse und betriebliche Abläufe der Universität.
• Organisation und Koordination des Arbeitsschutzausschusses (ASA), einschließlich Vorbereitung der Sitzungen, Protokollführung und Maßnahmenverfolgung.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements und bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Gefahrstoffmanagement
• Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) sowie der Technischen Regeln für Gefahrstoffe (TRGS).
• Administration, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen webbasierten Gefahrstoffkatasters (CLAKS), einschließlich Datenpflege, Qualitätssicherung und Anwendersupport.
• Beratung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Bewertung, Anwendung, Lagerung und Dokumentation von Gefahrstoffen.
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen gemäß § 14 GefStoffV in Verbindung mit TRGS 555 sowie Weiterentwicklung der E-Learning-Kurse zum Umgang mit Gefahrstoffen.
• Vertretung bei der Organisation der innerbetrieblichen Annahme und Entsorgung gefährlicher Abfälle (Sonderabfälle) einschließlich Abstimmung mit Entsorgungsunternehmen.
• Rechnungsprüfung und Dokumentation unter Nutzung von SAP.
• Gefahrgut
• Unterstützung bei der Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zur Beförderung gefährlicher Güter nach ADR und Gefahrgutrecht.
• Optional: Wahrnehmung der Aufgaben des/der Gefahrgutbeauftragten gemäß Gefahrgutbeauftragtenverordnung (GbV), einschließlich Überwachung der Gefahrgutprozesse, Beratung der Einrichtungen und Erstellung des jährlichen Gefahrgutberichts.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, FH oder Diplom I) mit technischer, ingenieur-, naturwissenschaftlicher Ausrichtung

oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum geprüften Industriemeister der Fachrichtung Chemie/Chemietechnik

oder

• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse zur Erledigung der vorgenannten Aufgaben:
• Einschlägige Berufserfahrung im Industrie-, Hochschul‑ oder Forschungsbereich mit Erfahrung in der Koordination von Aufgaben im Arbeits‑ und Gesundheitsschutz.
• Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen z. B. durch ein angeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrung im Bereich Chemie/Chemietechnik.
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung bei der Beförderung gefährlicher Güter.
• Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, flexibel, belastbar, zuverlässig und kommunikativ, Aufgeschlossenheit beim Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen, Teamarbeit und sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und idealerweise mit Arbeitsschutzmanagement- bzw. Gefährdungsbeurteilungs-Tools; strukturierte Dokumentations- und Berichtskompetenz, SAP-Kenntnisse.
• Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen innerhalb der Universität Kassel.
• Führerschein Klasse B.

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Hochschulbereich im Hinblick auf den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Mehrjährliche Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von webbasierten Gefahrstoffkatastersystemen
• Besitz eines gültigen Schulungsnachweises als Gefahrgutbeauftragte/r Verkehrsträger Straße

Für Rückfragen steht Frau Kopp, Tel.: +49 561 804-7608 oder per E-Mail (carolin.kopp[at]uni-kassel[dot]de) gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.