Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasser, Abfall, Umwelt – Fachgebiet Hydrogeologie (Prof. Dr. Adrian Mellage), ist zum 01.07.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Chemisch-technische:r Assistent:in (m/w/d), EG 9a TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 04.03.2026

Einstellungsbeginn: 01.07.2026

Kennziffer: 39067
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen des Vorhabens „Anpassung an Dürre und Extreme: Der Oberflächen-Boden-Grundwasser-Puffer unter Klimastress“ zunächst bis zum 31.12.2029 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1TzBfG.

Ziel des Projekts ADAPT ist es, einen sicheren Weg für die Nutzung von aufbereitetem Abwasser als Ressource zur landwirtschaftlichen Bewässerung aufzuzeigen. Die Bewässerung mit behandeltem Abwasser erhöht jedoch die Einträge von Spurenstoffen in die Umwelt und kann somit natürliche Filtrationsprozesse im Boden-Grundwasser-Kontinuum negativ beeinflussen. Unser Ziel ist es, Expertise aus einem breiten Spektrum der Geo- und Umweltingenieurwissenschaften zusammenzuführen, um die Entfernung von Spurenstoffen aus Abwasser zu verbessern und die Resilienz von Böden und Grundwasserleitern zu quantifizieren. Die CTA-Stelle spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau der Projektinfrastruktur des geplanten Infiltration Continuum Lab (ICL) sowie bei der Durchführung von Durchflussexperimenten und den zugehörigen Analysen.

Aufgaben:

• Aufbau und Betreuung der zentralen Laboreinrichtung (ICL) in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal
• Eigenständige Durchführung komplexer Analysen und Versuchsreihen
• Verantwortung für Teilbereiche (z. B. Labororganisation, Gerätepark, Qualitätssicherung)
• Betreuung von Laborgeräten und Messsystemen sowie selbstständige Methodenanpassung/-optimierung
• Auswertung und Dokumentation nach wissenschaftlichen Standards
• Mitwirkung an Forschungsarbeiten und eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenbereiche
• Anleitung von Hilfskräften oder Studierenden

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant:in bpsw. Chemielaborant:in oder staatlich anerkannte:r Technische:r Assistent:in. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfahrung im Labor, vorzugsweise in Hydrogeologie, Geochemie oder Bodenkunde
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Gute bis sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache ist erwünscht
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Zielgerichteter Arbeitsstil

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Adrian Mellage, adrian.mellage(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.